前言

第一章 只要抓住人心，就能獲得一切 ～獲得人們的支持、喜愛、為你行動起來的習慣是？～
受人信賴也有影響力的人，都在做些什麼？
事實上，比起才藝與能力，「安心感」更重要！
提高自身話語價值的「信賴儲存法」
令人遺憾的是，無法表現出價值的人會變得沒有存在感
三種「給予法」，最成功的是哪種？
專注於此，就能夠認可對方的存在價值
能做到理所當然的事，就會受人喜愛，人生如己所願
第一章重點整理

第二章 能「讓人安心」的習慣讓你不會被人拒絕 ～無條件被接受的九個技巧～
0 安心是一切的開始
1 機靈的人，在與對方結識之前，會先展示自己
2 精神安定是大人間溝通的基礎
3 給予對方「這個人有看見我」的安心感
4 長期維持良好關係的技術
5 「品格在前，成功在後」是成功者的條件
6 講壞話就像是希望壞事發生在自己身上
7 只照自己的步調走是三流之人
8 利用別人的揣度，讓自己更受信賴！
9 正因為誇獎了「沒人注意到的地方」才更有意義
第二章重點整理

第三章 受人信賴的人在做的簡單習慣 ～七個技巧，讓你的話語力量最大化～
0 讓人動起來的三個步驟
1 雖然假裝沒發現，但矛盾是致命的！
2 帶廣→羽田→名古屋→帶廣→千歲→成田→越南，我堅持前往的理由
3 受支持的人為了獲得「共鳴」須要展現什麼？
4 知道「努力反向法則」後，持續力就會變高！
5 決定「不期待他人」後，就能生出平等對待所有人的心
6 無條件接受才會被信賴
7 走下坡時應該要陪伴對方，但也要注意！
第三章重點整理

第四章 成為有價值的存在──「打磨魅力」的習慣 ～讓人「想與你建立關係」的十二個技巧～
0 正因為是有價值的人、有魅力的人，才能吸引人心
1 沒有多數人支持也沒關係！只要與四％的人建立關係就好！
2 讓人覺得「想與你建立關係」，就是保護自己的方式
3 一旦建立聯繫，就要下定決心一○○％珍惜
4 能產生思考與行動差異的「個人時間」創造法是什麼？
5 清醒地生活。想要有所獲得，就必須有所放棄
6 打造提升個人魅力的「雙刀流個人簡介」的方法
7 為了找到「必勝之地」，就要持續加1
8 要如何改變那種雖然看不見，但所有人都隱隱有所感覺的氛圍？
9 透過電影訓練養成多角度思考的習慣
10 不可以對任何人使用！不能說出口的溝通技巧
11 迅速提升魅力的人有哪三個特徵？
12 有社會信用度的人其時間感為何？
第四章重點整理

第五章 擁有一切之人的「給予」習慣 ～匯聚金錢、工作、人脈、資訊的八個訣竅～
0 正是願意給予的人，才能抓住人心
1 在成功之前提供幫助，成功之後保持距離
2 能讓多年無法實現的事一瞬間成真的關鍵是什麼？
3 介紹後不必追蹤！不要讓對方產生依賴！
4 捨棄嫉妒心，真心祝福對方的成功，自己也會受惠
5 只是不否定還不夠！引導對方說話的技巧是？
6 即使不積極行動，也能吸引人脈與資訊的人有何特質？
7 只有基於自身專業的建議才有價值！
8 信任技術是第一步。透過細緻的關懷贏得更深的信賴
第五章重點

第六章 認同對方「存在價值」的習慣 ～傳達「我是你絕對的友軍」的七種技巧～
0 讓對方感受到成長，會使對方心存感激，並加深彼此的羈絆
1 人不會忘記讓自己感受到成長的人
2 稱讚對方的優點，讓對方知道自己永遠是友軍
3 誇獎的時候是要重視結果？還是重視努力？
4 告訴對方，不管現在的狀況是好是壞，都很接近成功
5 傳達能夠產生成果的know-how 的三個技巧
6 太過顧慮，就什麼都無法表達
7 意外有需求的培養毅力方法
第六章重點整理

│ 尾聲
未來的人際關係，與過去的人際關係無關！
經常傳達能提升對方自我肯定感的話語
想像自己想要建立連繫的人是什麼樣的人
心無餘裕或身處逆境時，愈要為他人的幸福祈願
憤怒應該在第一階段就加以抑制
將他人納入自己的目標中
美好的未來已經被記錄在心中asnd 前言

第一章 只要抓住人心，就能獲得一切 ～獲得人們的支持、喜愛、為你行動起來的習慣是？～
受人信賴也有影響力的人，都在做些什麼？
事實上，比起才藝與能力，「安心感」更重要！
提高自身話語價值的「信賴儲存法」
令人遺憾的是，無法表現出價值的人會變得沒有存在感
三種「給予法」，最成功的是哪種？
專注於此，就能夠認可對方的存在價值
能做到理所當然的事，就會受人喜愛，人生如己所願
第一章重點整理

第二章 能「讓人安心」的習慣讓你不會被人拒絕 ～無條件被接受的九個技巧～
0 安心是一切的開始
1 機靈的人，在與對方結識之前，會先展示自己
2 精神安定是大人間溝通的基礎
3 給予對方「這個人有看見我」的安心感
4 長期維持良好關係的技術
5 「品格在前，成功在後」是成功者的條件
6 講壞話就像是希望壞事發生在自己身上
7 只照自己的步調走是三流之人
8 利用別人的揣度，讓自己更受信賴！
9 正因為誇獎了「沒人注意到的地方」才更有意義
第二章重點整理

第三章 受人信賴的人在做的簡單習慣 ～七個技巧，讓你的話語力量最大化～
0 讓人動起來的三個步驟
1 雖然假裝沒發現，但矛盾是致命的！
2 帶廣→羽田→名古屋→帶廣→千歲→成田→越南，我堅持前往的理由
3 受支持的人為了獲得「共鳴」須要展現什麼？
4 知道「努力反向法則」後，持續力就會變高！
5 決定「不期待他人」後，就能生出平等對待所有人的心
6 無條件接受才會被信賴
7 走下坡時應該要陪伴對方，但也要注意！
第三章重點整理

第四章 成為有價值的存在──「打磨魅力」的習慣 ～讓人「想與你建立關係」的十二個技巧～
0 正因為是有價值的人、有魅力的人，才能吸引人心
1 沒有多數人支持也沒關係！只要與四％的人建立關係就好！
2 讓人覺得「想與你建立關係」，就是保護自己的方式
3 一旦建立聯繫，就要下定決心一○○％珍惜
4 能產生思考與行動差異的「個人時間」創造法是什麼？
5 清醒地生活。想要有所獲得，就必須有所放棄
6 打造提升個人魅力的「雙刀流個人簡介」的方法
7 為了找到「必勝之地」，就要持續加1
8 要如何改變那種雖然看不見，但所有人都隱隱有所感覺的氛圍？
9 透過電影訓練養成多角度思考的習慣
10 不可以對任何人使用！不能說出口的溝通技巧
11 迅速提升魅力的人有哪三個特徵？
12 有社會信用度的人其時間感為何？
第四章重點整理

第五章 擁有一切之人的「給予」習慣 ～匯聚金錢、工作、人脈、資訊的八個訣竅～
0 正是願意給予的人，才能抓住人心
1 在成功之前提供幫助，成功之後保持距離
2 能讓多年無法實現的事一瞬間成真的關鍵是什麼？
3 介紹後不必追蹤！不要讓對方產生依賴！
4 捨棄嫉妒心，真心祝福對方的成功，自己也會受惠
5 只是不否定還不夠！引導對方說話的技巧是？
6 即使不積極行動，也能吸引人脈與資訊的人有何特質？
7 只有基於自身專業的建議才有價值！
8 信任技術是第一步。透過細緻的關懷贏得更深的信賴
第五章重點

第六章 認同對方「存在價值」的習慣 ～傳達「我是你絕對的友軍」的七種技巧～
0 讓對方感受到成長，會使對方心存感激，並加深彼此的羈絆
1 人不會忘記讓自己感受到成長的人
2 稱讚對方的優點，讓對方知道自己永遠是友軍
3 誇獎的時候是要重視結果？還是重視努力？
4 告訴對方，不管現在的狀況是好是壞，都很接近成功
5 傳達能夠產生成果的know-how 的三個技巧
6 太過顧慮，就什麼都無法表達
7 意外有需求的培養毅力方法
第六章重點整理

│ 尾聲
未來的人際關係，與過去的人際關係無關！
經常傳達能提升對方自我肯定感的話語
想像自己想要建立連繫的人是什麼樣的人
心無餘裕或身處逆境時，愈要為他人的幸福祈願
憤怒應該在第一階段就加以抑制
將他人納入自己的目標中
美好的未來已經被記錄在心中askw 前言

第一章 只要抓住人心，就能獲得一切 ～獲得人們的支持、喜愛、為你行動起來的習慣是？～
受人信賴也有影響力的人，都在做些什麼？
事實上，比起才藝與能力，「安心感」更重要！
提高自身話語價值的「信賴儲存法」
令人遺憾的是，無法表現出價值的人會變得沒有存在感
三種「給予法」，最成功的是哪種？
專注於此，就能夠認可對方的存在價值
能做到理所當然的事，就會受人喜愛，人生如己所願
第一章重點整理

第二章 能「讓人安心」的習慣讓你不會被人拒絕 ～無條件被接受的九個技巧～
0 安心是一切的開始
1 機靈的人，在與對方結識之前，會先展示自己
2 精神安定是大人間溝通的基礎
3 給予對方「這個人有看見我」的安心感
4 長期維持良好關係的技術
5 「品格在前，成功在後」是成功者的條件
6 講壞話就像是希望壞事發生在自己身上
7 只照自己的步調走是三流之人
8 利用別人的揣度，讓自己更受信賴！
9 正因為誇獎了「沒人注意到的地方」才更有意義
第二章重點整理

第三章 受人信賴的人在做的簡單習慣 ～七個技巧，讓你的話語力量最大化～
0 讓人動起來的三個步驟
1 雖然假裝沒發現，但矛盾是致命的！
2 帶廣→羽田→名古屋→帶廣→千歲→成田→越南，我堅持前往的理由
3 受支持的人為了獲得「共鳴」須要展現什麼？
4 知道「努力反向法則」後，持續力就會變高！
5 決定「不期待他人」後，就能生出平等對待所有人的心
6 無條件接受才會被信賴
7 走下坡時應該要陪伴對方，但也要注意！
第三章重點整理

第四章 成為有價值的存在──「打磨魅力」的習慣 ～讓人「想與你建立關係」的十二個技巧～
0 正因為是有價值的人、有魅力的人，才能吸引人心
1 沒有多數人支持也沒關係！只要與四％的人建立關係就好！
2 讓人覺得「想與你建立關係」，就是保護自己的方式
3 一旦建立聯繫，就要下定決心一○○％珍惜
4 能產生思考與行動差異的「個人時間」創造法是什麼？
5 清醒地生活。想要有所獲得，就必須有所放棄
6 打造提升個人魅力的「雙刀流個人簡介」的方法
7 為了找到「必勝之地」，就要持續加1
8 要如何改變那種雖然看不見，但所有人都隱隱有所感覺的氛圍？
9 透過電影訓練養成多角度思考的習慣
10 不可以對任何人使用！不能說出口的溝通技巧
11 迅速提升魅力的人有哪三個特徵？
12 有社會信用度的人其時間感為何？
第四章重點整理

第五章 擁有一切之人的「給予」習慣 ～匯聚金錢、工作、人脈、資訊的八個訣竅～
0 正是願意給予的人，才能抓住人心
1 在成功之前提供幫助，成功之後保持距離
2 能讓多年無法實現的事一瞬間成真的關鍵是什麼？
3 介紹後不必追蹤！不要讓對方產生依賴！
4 捨棄嫉妒心，真心祝福對方的成功，自己也會受惠
5 只是不否定還不夠！引導對方說話的技巧是？
6 即使不積極行動，也能吸引人脈與資訊的人有何特質？
7 只有基於自身專業的建議才有價值！
8 信任技術是第一步。透過細緻的關懷贏得更深的信賴
第五章重點

第六章 認同對方「存在價值」的習慣 ～傳達「我是你絕對的友軍」的七種技巧～
0 讓對方感受到成長，會使對方心存感激，並加深彼此的羈絆
1 人不會忘記讓自己感受到成長的人
2 稱讚對方的優點，讓對方知道自己永遠是友軍
3 誇獎的時候是要重視結果？還是重視努力？
4 告訴對方，不管現在的狀況是好是壞，都很接近成功
5 傳達能夠產生成果的know-how 的三個技巧
6 太過顧慮，就什麼都無法表達
7 意外有需求的培養毅力方法
第六章重點整理

│ 尾聲
未來的人際關係，與過去的人際關係無關！
經常傳達能提升對方自我肯定感的話語
想像自己想要建立連繫的人是什麼樣的人
心無餘裕或身處逆境時，愈要為他人的幸福祈願
憤怒應該在第一階段就加以抑制
將他人納入自己的目標中
美好的未來已經被記錄在心中