【能力雜誌837期】

【封面故事】
顧問現場篇》
信任的修復
從人治到共治
信任成為家族企業的新制度
口述／王健任 　採訪／楊毓馨　圖／達志影像　38
家族治理篇》
台灣董事學會發起人蔡鴻青
家族治理第一課
開場把話講開的家族會議
採訪／吳俊毅　圖／達志影像 44
家族共治篇 1》
全球藥業董事長特助、行銷事業部經理謝巧芸
從觀察到主導
謝巧芸的三階段接班法
打造家族企業新治理
採訪／楊毓馨 　攝影／能力雜誌 50
家族共治篇2》
德泰法蘭西床執行長顏榮慶
跨文化再創業
德泰的非典型接班之路
採訪／吳俊毅 　圖／德泰法蘭西床、達志影像 58
家族共治篇3》
旭榮集團執行董事黃冠華
從接班到共治
旭榮的企業進化學：
以系統設計思維，讓傳承成為共創
採訪／吳俊毅 　圖／旭榮集團、達志影像 64
永續動能篇》
治理 × A I × ESG
家族企業以制度信任
開啟永續轉型
採訪／吳俊毅 圖／資誠 (PwC)、達志影像 68

■名家專欄Opinion Column
告別鉅額罰款風險！
FinTech百強提供優化解方
合規管理奠定企業永續
文／余建中 圖／余建中 12
【世界觀景窗 Perspective】
■經管關鍵曆 Calendar
立冬Beginning of Winter
文／黃泓嘉 16
■日韓前線 Japan & Korea Forecast
十年長牛未歇
日本不動產市場三大熱區全面起漲
文／李世暉　圖／達志影像 18
■全球掃描 GLOBAL REVIEW
漂綠吞噬永續信任
碳揭露成為企業誠信的試金石
文／ Louis Wei　圖／達志影像 24
■產業數據＋1 Trend Info Level Up
2026 年全球鋁市將迎短缺
文／ CRIF 中華徵信所 圖／ CRIF 中華徵信所、達志影像 30
■設計力場 DESIGN INSIGHT
設計的下一個競爭力
從跨設計思考到設計語言協作
文／陳鼎翰　圖／陳鼎翰、達志影像 7
■創新LINE Innovation Line
從SEO到AIO
零點擊時代的品牌生存法則
文／銀河互動網路領航員 圖片提供／達志影像 78
■競爭優勢 COMPETITIVE ADVANTAGE
AI 時代下的地緣政治大國博弈
TikTok美中協議
背後的IP攻防戰
文／馮震宇　圖／達志影像 88

【人文視野 Humanities】
■經管電影院 Cinema
幸福經濟學
量化快樂的陷阱
文／黃泓嘉 圖／ everett collection 96

■職場心理相談室 Counseling Corner
破解心理操控的五大防禦策略
面對職場PUA，見招拆招
文／史捷　 圖／史捷、達志影像 100
■市場美學 Market Aesthetics
Discovering the Traditional Market
來迺菜市仔
文／編輯部 108
青銀共市的鹽埕第一公有市場
文青再生的時光集市
文．圖／編輯部 107
從早市魚攤到台味下午茶
「山壹旗魚食製所」
傳承與創新
文．圖／編輯部 110
鹽埕第一公有市場內的「異獸魔都」
「空腹虫大酒家」
用創意餐酒點亮傳統市場
文．圖／編輯部 112
■法官給孩子的50堂法律課 J U D G E C H I L D R E N & L E G A L C O L U M N
保護令和她的故事
文／王子榮 圖／達志影像 114
■觀點VIEW POINT
打造AI 學習型組織
蓄積企業創新動能
文／張寶誠 8
■編輯手記E D I T O R ' S D E S K
成為自己的修煉
文／楊毓馨 10