●作者序

複合式職涯——你不只能選一種身分
　從卡關到轉念：複合式職涯的起點
　未來職涯競爭力：靠的是「升級型能力組合」
　從T型到π型：人才發展的新模型
　第一職涯解決生存，第二職涯回應自我
　斜槓不等於KOL，複合式職涯有很多種樣子
　標籤之外，是更貼近現實的策略思維
　自我盤點引導與表格：設計你的職涯三隻腳
　開啟下一段旅程：從理解自己開始設計職涯

Chapter1：獻給職涯倦怠期的你：在職涯路上越走越順的祕密心法！
　完美工作可能並不存在。
　下一份工作不一定樣樣都比上一份好。
　只因為很夯，就轉行或轉職，可能會後悔。
　請盡量避開二選一的限制型思考方式。
　選工作最不該妥協的條件：是否適合你！

Chapter2：轉職第一個難題：究竟該留下來，還是轉職去？
　常見情況一：目前工作沒有特別不好，不過有點倦怠了。
　常見情況二：我不喜歡目前工作的一切。
　常見情況三：我滿喜歡目前的工作，但還是有些不滿意的小地方。
　馬上來釐清真正的問題點吧！

Chapter3：留下來，真的是個「不勇敢」的決定嗎？
　其實留下來，還有更多你沒想到的選擇！
　隨時讓自己準備好應付萬變。

Chapter4：決定轉職去，然後下一步在哪裡？
　你只要換間公司，還是要轉換職涯賽道？
　轉職思考黃金三維度：地區、產業、職務，缺一不可！
　比起直接跳到結論斷定自己適合的產業和職務，應該先盤點「理想工作元素」。

Chapter5：轉職也要看天時地利人和嗎？
　工作沒做滿一年，是不是超扣分？
　現在時機不適合走，在職時間一樣可以很充實！
　離職後，一定要馬上去下一間公司on-board嗎？

Chapter6：轉職念頭說不出怎麼辦？
　其實說實話，離職也能不尷尬！
　前一份工作也能變成你的轉職大助力。

Chapter 7：轉職成功的最後一哩路。
　下一份工作，你該在乎什麼條件？
　跨領域轉職不一定要從0開始！
　最適合你的轉職策略可以這樣制定。asnd ●作者序

複合式職涯——你不只能選一種身分
　從卡關到轉念：複合式職涯的起點
　未來職涯競爭力：靠的是「升級型能力組合」
　從T型到π型：人才發展的新模型
　第一職涯解決生存，第二職涯回應自我
　斜槓不等於KOL，複合式職涯有很多種樣子
　標籤之外，是更貼近現實的策略思維
　自我盤點引導與表格：設計你的職涯三隻腳
　開啟下一段旅程：從理解自己開始設計職涯

Chapter1：獻給職涯倦怠期的你：在職涯路上越走越順的祕密心法！
　完美工作可能並不存在。
　下一份工作不一定樣樣都比上一份好。
　只因為很夯，就轉行或轉職，可能會後悔。
　請盡量避開二選一的限制型思考方式。
　選工作最不該妥協的條件：是否適合你！

Chapter2：轉職第一個難題：究竟該留下來，還是轉職去？
　常見情況一：目前工作沒有特別不好，不過有點倦怠了。
　常見情況二：我不喜歡目前工作的一切。
　常見情況三：我滿喜歡目前的工作，但還是有些不滿意的小地方。
　馬上來釐清真正的問題點吧！

Chapter3：留下來，真的是個「不勇敢」的決定嗎？
　其實留下來，還有更多你沒想到的選擇！
　隨時讓自己準備好應付萬變。

Chapter4：決定轉職去，然後下一步在哪裡？
　你只要換間公司，還是要轉換職涯賽道？
　轉職思考黃金三維度：地區、產業、職務，缺一不可！
　比起直接跳到結論斷定自己適合的產業和職務，應該先盤點「理想工作元素」。

Chapter5：轉職也要看天時地利人和嗎？
　工作沒做滿一年，是不是超扣分？
　現在時機不適合走，在職時間一樣可以很充實！
　離職後，一定要馬上去下一間公司on-board嗎？

Chapter6：轉職念頭說不出怎麼辦？
　其實說實話，離職也能不尷尬！
　前一份工作也能變成你的轉職大助力。

Chapter 7：轉職成功的最後一哩路。
　下一份工作，你該在乎什麼條件？
　跨領域轉職不一定要從0開始！
　最適合你的轉職策略可以這樣制定。askw ●作者序

複合式職涯——你不只能選一種身分
　從卡關到轉念：複合式職涯的起點
　未來職涯競爭力：靠的是「升級型能力組合」
　從T型到π型：人才發展的新模型
　第一職涯解決生存，第二職涯回應自我
　斜槓不等於KOL，複合式職涯有很多種樣子
　標籤之外，是更貼近現實的策略思維
　自我盤點引導與表格：設計你的職涯三隻腳
　開啟下一段旅程：從理解自己開始設計職涯

Chapter1：獻給職涯倦怠期的你：在職涯路上越走越順的祕密心法！
　完美工作可能並不存在。
　下一份工作不一定樣樣都比上一份好。
　只因為很夯，就轉行或轉職，可能會後悔。
　請盡量避開二選一的限制型思考方式。
　選工作最不該妥協的條件：是否適合你！

Chapter2：轉職第一個難題：究竟該留下來，還是轉職去？
　常見情況一：目前工作沒有特別不好，不過有點倦怠了。
　常見情況二：我不喜歡目前工作的一切。
　常見情況三：我滿喜歡目前的工作，但還是有些不滿意的小地方。
　馬上來釐清真正的問題點吧！

Chapter3：留下來，真的是個「不勇敢」的決定嗎？
　其實留下來，還有更多你沒想到的選擇！
　隨時讓自己準備好應付萬變。

Chapter4：決定轉職去，然後下一步在哪裡？
　你只要換間公司，還是要轉換職涯賽道？
　轉職思考黃金三維度：地區、產業、職務，缺一不可！
　比起直接跳到結論斷定自己適合的產業和職務，應該先盤點「理想工作元素」。

Chapter5：轉職也要看天時地利人和嗎？
　工作沒做滿一年，是不是超扣分？
　現在時機不適合走，在職時間一樣可以很充實！
　離職後，一定要馬上去下一間公司on-board嗎？

Chapter6：轉職念頭說不出怎麼辦？
　其實說實話，離職也能不尷尬！
　前一份工作也能變成你的轉職大助力。

Chapter 7：轉職成功的最後一哩路。
　下一份工作，你該在乎什麼條件？
　跨領域轉職不一定要從0開始！
　最適合你的轉職策略可以這樣制定。