◎前言

◎第1章　讀懂對方心理和真心話的心理術
•01為工作帶來巨大變化的心理術──讀心術是什麼？
•02從眼球的移動看出對方的想法
•03對方的真心話會表現在下半身？
•04從筆跡就可以看出個性和心理狀態！
•05從遣詞用句就可以看出個性！
•06問出對方真心話的提問技巧

◎第2章　帶給人好印象的心理術
•07自貶型幽默──帶給人好感的自我介紹技巧！
•08抓住機會的色彩心理術
•09人總是以貌取人！相貌心理學中的好印象術
•10運用同步性現象讓你變得會說話
•11與對方拉近距離的簡單心理技巧
•12與討厭的人相處的黃金法則
•13叫名字就可以增加親切感

◎第3章　適合業務員、銷售員運用的心理術
•14單純曝光效應──將業務和商業談判引向成功
•15「請你不要買。」比「請你買。」更有效
•16以退為進法──讓對方在不知不覺間買下
•17失去顧客信任的心理術？低球技術是什麼？
•18讓對話和商業談判順利進行的座位技巧！
•19 YES／BUT技巧──能夠有效拒絕的心理術
•20使用心理諮商的技巧來應對客訴

◎第4章　讓你發揮出領導能力的心理術
•21自我主張──解決想說卻說不出口的問題
•22在提醒、指正前，先形成信任關係
•23使用2比1法則，傳達希望修正的地方
•24即使薪水很低，也能激發對方幹勁的心理技巧
•25觸摸效應──讓你罵人也不會使人際關係惡化
•26即使指正錯誤，也不會使對方失去動力的溝通術
•27能夠激發下屬能力的標籤效應和比馬龍效應
•28讓大家在會議上踴躍發言的方法

◎第5章　從緊張不安中解放的心理術
•29透過上台前有效地自我暗示來改善緊張症狀
•30緊張是理所當然的！
•31能有效控制緊張和煩躁的自主訓練法是什麼？
•32讓你從負面思考轉向正面思考的訣竅
•33不斷成功的人和不斷失敗的人差異在於〇〇
•34增加自信的心理技巧
•35不安時容易被欺騙

◎第6章　提升熱情的心理術
•36促使工作成功、成長的心法
•37提升動力和熱情的內在動機
•38「快」會讓人行動並成為動力
•39拆掉煞車，裝上行動力
•40情緒高漲時能大幅提升工作效率

◎第7章　提升能力的心理術
•41與他人拉開差距吧！任何人都能做到的速讀法
•42記不起來的原因不是記憶力不好，而是〇〇
•43製造契機來提升記憶力
•44透過意象訓練，接近理想的自己
•45能讓大腦提升處理速度的即席坐禪

◎第8章　減輕壓力的心理術
•46你還好嗎？簡單的壓力測試
•47愛說話的人擅長紓解壓力
•48整理和打掃能有效排解壓力和憂鬱
•49鍛鍊心理素質以增強抗壓力
•50訴苦要慎選對象
•51快速從低潮中恢復的方法

◎結語asnd ◎前言

◎第1章　讀懂對方心理和真心話的心理術
•01為工作帶來巨大變化的心理術──讀心術是什麼？
•02從眼球的移動看出對方的想法
•03對方的真心話會表現在下半身？
•04從筆跡就可以看出個性和心理狀態！
•05從遣詞用句就可以看出個性！
•06問出對方真心話的提問技巧

◎第2章　帶給人好印象的心理術
•07自貶型幽默──帶給人好感的自我介紹技巧！
•08抓住機會的色彩心理術
•09人總是以貌取人！相貌心理學中的好印象術
•10運用同步性現象讓你變得會說話
•11與對方拉近距離的簡單心理技巧
•12與討厭的人相處的黃金法則
•13叫名字就可以增加親切感

◎第3章　適合業務員、銷售員運用的心理術
•14單純曝光效應──將業務和商業談判引向成功
•15「請你不要買。」比「請你買。」更有效
•16以退為進法──讓對方在不知不覺間買下
•17失去顧客信任的心理術？低球技術是什麼？
•18讓對話和商業談判順利進行的座位技巧！
•19 YES／BUT技巧──能夠有效拒絕的心理術
•20使用心理諮商的技巧來應對客訴

◎第4章　讓你發揮出領導能力的心理術
•21自我主張──解決想說卻說不出口的問題
•22在提醒、指正前，先形成信任關係
•23使用2比1法則，傳達希望修正的地方
•24即使薪水很低，也能激發對方幹勁的心理技巧
•25觸摸效應──讓你罵人也不會使人際關係惡化
•26即使指正錯誤，也不會使對方失去動力的溝通術
•27能夠激發下屬能力的標籤效應和比馬龍效應
•28讓大家在會議上踴躍發言的方法

◎第5章　從緊張不安中解放的心理術
•29透過上台前有效地自我暗示來改善緊張症狀
•30緊張是理所當然的！
•31能有效控制緊張和煩躁的自主訓練法是什麼？
•32讓你從負面思考轉向正面思考的訣竅
•33不斷成功的人和不斷失敗的人差異在於〇〇
•34增加自信的心理技巧
•35不安時容易被欺騙

◎第6章　提升熱情的心理術
•36促使工作成功、成長的心法
•37提升動力和熱情的內在動機
•38「快」會讓人行動並成為動力
•39拆掉煞車，裝上行動力
•40情緒高漲時能大幅提升工作效率

◎第7章　提升能力的心理術
•41與他人拉開差距吧！任何人都能做到的速讀法
•42記不起來的原因不是記憶力不好，而是〇〇
•43製造契機來提升記憶力
•44透過意象訓練，接近理想的自己
•45能讓大腦提升處理速度的即席坐禪

◎第8章　減輕壓力的心理術
•46你還好嗎？簡單的壓力測試
•47愛說話的人擅長紓解壓力
•48整理和打掃能有效排解壓力和憂鬱
•49鍛鍊心理素質以增強抗壓力
•50訴苦要慎選對象
•51快速從低潮中恢復的方法

◎結語askw ◎前言

◎第1章　讀懂對方心理和真心話的心理術
•01為工作帶來巨大變化的心理術──讀心術是什麼？
•02從眼球的移動看出對方的想法
•03對方的真心話會表現在下半身？
•04從筆跡就可以看出個性和心理狀態！
•05從遣詞用句就可以看出個性！
•06問出對方真心話的提問技巧

◎第2章　帶給人好印象的心理術
•07自貶型幽默──帶給人好感的自我介紹技巧！
•08抓住機會的色彩心理術
•09人總是以貌取人！相貌心理學中的好印象術
•10運用同步性現象讓你變得會說話
•11與對方拉近距離的簡單心理技巧
•12與討厭的人相處的黃金法則
•13叫名字就可以增加親切感

◎第3章　適合業務員、銷售員運用的心理術
•14單純曝光效應──將業務和商業談判引向成功
•15「請你不要買。」比「請你買。」更有效
•16以退為進法──讓對方在不知不覺間買下
•17失去顧客信任的心理術？低球技術是什麼？
•18讓對話和商業談判順利進行的座位技巧！
•19 YES／BUT技巧──能夠有效拒絕的心理術
•20使用心理諮商的技巧來應對客訴

◎第4章　讓你發揮出領導能力的心理術
•21自我主張──解決想說卻說不出口的問題
•22在提醒、指正前，先形成信任關係
•23使用2比1法則，傳達希望修正的地方
•24即使薪水很低，也能激發對方幹勁的心理技巧
•25觸摸效應──讓你罵人也不會使人際關係惡化
•26即使指正錯誤，也不會使對方失去動力的溝通術
•27能夠激發下屬能力的標籤效應和比馬龍效應
•28讓大家在會議上踴躍發言的方法

◎第5章　從緊張不安中解放的心理術
•29透過上台前有效地自我暗示來改善緊張症狀
•30緊張是理所當然的！
•31能有效控制緊張和煩躁的自主訓練法是什麼？
•32讓你從負面思考轉向正面思考的訣竅
•33不斷成功的人和不斷失敗的人差異在於〇〇
•34增加自信的心理技巧
•35不安時容易被欺騙

◎第6章　提升熱情的心理術
•36促使工作成功、成長的心法
•37提升動力和熱情的內在動機
•38「快」會讓人行動並成為動力
•39拆掉煞車，裝上行動力
•40情緒高漲時能大幅提升工作效率

◎第7章　提升能力的心理術
•41與他人拉開差距吧！任何人都能做到的速讀法
•42記不起來的原因不是記憶力不好，而是〇〇
•43製造契機來提升記憶力
•44透過意象訓練，接近理想的自己
•45能讓大腦提升處理速度的即席坐禪

◎第8章　減輕壓力的心理術
•46你還好嗎？簡單的壓力測試
•47愛說話的人擅長紓解壓力
•48整理和打掃能有效排解壓力和憂鬱
•49鍛鍊心理素質以增強抗壓力
•50訴苦要慎選對象
•51快速從低潮中恢復的方法

◎結語