第一部分 當幸運敲門時

幸運隨時可能會來敲響你家的門，而只有那些懂得聆聽的人才能夠聽出幸運的聲音，所以要想交上好運，一個人首先必須學會練就一雙善於聆聽的耳朵。

1、要想捕捉幸運，首先要學會把握靈感
2、要想把握靈感，首先要敞開胸懷
3、永遠對新事物充滿熱情，幸運隨時會敲門
4、學習一切可以學習的東西，幸運就在其中
5、幸運青睞於敢於打破常規的人
6、只要留心，幸運無處不在
7、敢於不斷嘗試的人終能交上好運
8、堅持是幸運的捕手

第二部分 目標的意義

沒有目標的生活是毫無意義而且毫無效率的，偉大的人物往往是那些對未來充滿理想和憧憬的人，無論遭遇樣的困難險阻，他們總是會一直高昂著頭，逼視著遠方的目標

9、夢想是一件無比美妙的事情
10、目標可以造就物美價廉的結果
11、目標有多遠，就能走多遠
12、攀登目標的旅程需要以踏實為階梯
13、目標與決心是實現成就的兩大支柱
14、耐心是成功者的必修課
15、關於人生終極目標的思考
16、禪的教義：如何處理目標與眼前的關係

第三部分 堅持：一念天堂，一念地獄

正像幾千年前的古希臘哲人亞里斯多德所說的那樣，因果的法則無處不在，成功和失敗也是如此。成功者和失敗者的唯一區別在於，在面對困難的時候，失敗者選擇放棄，而成功者則選擇了堅持。

17、成功者和失敗者唯一的區別
18、凡事都要付出代價
19、只要你願意，人人都可以向上
20、凡事都要捨得投入時間
21、抽腿？想都不要想
22、大器晚成終有成
23、要真正尊重一個人，你就要平等對待他

第四部分 待人：造就人的學問

有的人選擇先給予別人信任，然後透過行動來印證對方是否值得信任，有的人選擇先懷疑別人，然後期待著對方用行動來證明自己是值得信任的，這是兩種截然不同的做法，它們所導致的結果也是截然不同的。

24、期待導致行動
25、行動比語言更有說服力
26、鼓勵是最好的促進劑
27、犯錯的人更需要建立自信
28、幫助別人獲得自信的重要性
29、永遠不要詆毀你的老闆
30、誠信做人影響一生

第五部分 幸福人生的三大法寶

熱情，堅持，平常心永遠是幸福人生的三大法寶，那些毫無熱情的人的生活是毫無意義的，而只有熱情，無法堅持的人也不可能取得成功，而在三者之中，唯有平常心可以讓我們在前行的道路上欣賞美妙的風景。

31、熱情是世界上最美妙的東西
32、學會讓工作變得有趣
33、積極思考的力量
34、幫工三天的故事
35、凡事總要竭盡全力才好
36、如果沒有尿水發紅，就不要隨便發牢騷
37、對自己所從事的事業抱有信仰
38、直面現實永遠比不切實際的期望更美妙
39、找對競爭對手
40、自信的價值是難以估量的
41、「你可以做得更好」
42、我們從不給自己找藉口
43、因果法則無處不在
44、換個角度看問題
45、偉大的人也會犯糟糕的錯誤
46、不知道失敗是什麼的人永遠無法取得成功
47、學會放鬆是成功者的必修課
48、平常心的重要性：給洛克菲勒的一美元小費

第六部分 如何做好自己

做好自己並不是一件容易的事情，因為它意味著你要改變自己，突破自己，並在必要的時候去強迫自己做一些自己並不願意做的事情。

49、不要讓螞蟻奔跑
50、拒絕變成符號，做回真的自己
51、不要害怕被排斥在主流之外
52、凡事敢於自己做出選擇
53、成功者要敢於出風頭
54、生活中不能沒有挑戰
55、每天都要接受智力上的挑戰
56、成功的秘訣在於成為一個不可替代的人
57、凡事要求做到最好
58、要讓自己擁有核心能力
59、不要為薪水而工作
60、學會用最短的時間做出最出色的工作
61、專注比天才更重要
62、學會立即動手
63、今天能完成的事情不要拖到明天
64、先做最重要的事
65、稍微多做一點

第七部分 管理：一切圍繞人

在任何管理行為當中，最困難的因素都是：人。正像著名的管理大師肯‧布蘭佳所說的那樣：「管理的最高境界在於學會照顧好你周圍的人！」

66、管理是一種習慣
67、成為領袖的秘密
68、總裁與員工之間的真正區別
69、學會借用智慧
70、學會區分你的員工
71、不同的表現要求有不同的對待
72、信任比監督更重要
73、老闆犯的錯，不應該讓員工承擔責任
74、要想組織高效，一定要保持整個組織的透明
75、組織的層級越少越好
76、高效的秘訣在於簡單
77、人多不一定力量大
78、凡事一定要有人全權做最後的決定
79、在任何一個組織當中，每個人都只能有一個上司
80、細節的重要性
81、學會關注細節
82、酒香更怕巷子深
83、學會設身處地為客戶著想
84、為客戶降低成本
85、為客戶挑選
86、把熱情傳達給你的客戶
87、變革必須從小地方開始
88、分清哪些是必須堅持的，哪些是可以變化的
89、善於捕捉趨勢的人才能賺大錢
90、速度是成就一切關鍵因素之一
91、培訓的重要性
92、學會用法律救命

第八部分 關於財富和生活

我們正處在一個很容易迷失的年代，而在這個年代當中，最容易讓人感到困惑的問題就是，財富和生活的本質是什麼？

93、挖到金子不如挖到金礦
94、學會善用金錢
95、財富的意義在於造福人類
96、最有意義的財富不是金錢，而是健康
97、洛克菲勒的健康哲學
98、讓孩子從小就憑自己的本事掙錢
99、友誼是成功的最關鍵因素之一
100、婚姻是人生最重要的投資
asnd 第一部分 當幸運敲門時

幸運隨時可能會來敲響你家的門，而只有那些懂得聆聽的人才能夠聽出幸運的聲音，所以要想交上好運，一個人首先必須學會練就一雙善於聆聽的耳朵。

1、要想捕捉幸運，首先要學會把握靈感
2、要想把握靈感，首先要敞開胸懷
3、永遠對新事物充滿熱情，幸運隨時會敲門
4、學習一切可以學習的東西，幸運就在其中
5、幸運青睞於敢於打破常規的人
6、只要留心，幸運無處不在
7、敢於不斷嘗試的人終能交上好運
8、堅持是幸運的捕手

第二部分 目標的意義

沒有目標的生活是毫無意義而且毫無效率的，偉大的人物往往是那些對未來充滿理想和憧憬的人，無論遭遇樣的困難險阻，他們總是會一直高昂著頭，逼視著遠方的目標

9、夢想是一件無比美妙的事情
10、目標可以造就物美價廉的結果
11、目標有多遠，就能走多遠
12、攀登目標的旅程需要以踏實為階梯
13、目標與決心是實現成就的兩大支柱
14、耐心是成功者的必修課
15、關於人生終極目標的思考
16、禪的教義：如何處理目標與眼前的關係

第三部分 堅持：一念天堂，一念地獄

正像幾千年前的古希臘哲人亞里斯多德所說的那樣，因果的法則無處不在，成功和失敗也是如此。成功者和失敗者的唯一區別在於，在面對困難的時候，失敗者選擇放棄，而成功者則選擇了堅持。

17、成功者和失敗者唯一的區別
18、凡事都要付出代價
19、只要你願意，人人都可以向上
20、凡事都要捨得投入時間
21、抽腿？想都不要想
22、大器晚成終有成
23、要真正尊重一個人，你就要平等對待他

第四部分 待人：造就人的學問

有的人選擇先給予別人信任，然後透過行動來印證對方是否值得信任，有的人選擇先懷疑別人，然後期待著對方用行動來證明自己是值得信任的，這是兩種截然不同的做法，它們所導致的結果也是截然不同的。

24、期待導致行動
25、行動比語言更有說服力
26、鼓勵是最好的促進劑
27、犯錯的人更需要建立自信
28、幫助別人獲得自信的重要性
29、永遠不要詆毀你的老闆
30、誠信做人影響一生

第五部分 幸福人生的三大法寶

熱情，堅持，平常心永遠是幸福人生的三大法寶，那些毫無熱情的人的生活是毫無意義的，而只有熱情，無法堅持的人也不可能取得成功，而在三者之中，唯有平常心可以讓我們在前行的道路上欣賞美妙的風景。

31、熱情是世界上最美妙的東西
32、學會讓工作變得有趣
33、積極思考的力量
34、幫工三天的故事
35、凡事總要竭盡全力才好
36、如果沒有尿水發紅，就不要隨便發牢騷
37、對自己所從事的事業抱有信仰
38、直面現實永遠比不切實際的期望更美妙
39、找對競爭對手
40、自信的價值是難以估量的
41、「你可以做得更好」
42、我們從不給自己找藉口
43、因果法則無處不在
44、換個角度看問題
45、偉大的人也會犯糟糕的錯誤
46、不知道失敗是什麼的人永遠無法取得成功
47、學會放鬆是成功者的必修課
48、平常心的重要性：給洛克菲勒的一美元小費

第六部分 如何做好自己

做好自己並不是一件容易的事情，因為它意味著你要改變自己，突破自己，並在必要的時候去強迫自己做一些自己並不願意做的事情。

49、不要讓螞蟻奔跑
50、拒絕變成符號，做回真的自己
51、不要害怕被排斥在主流之外
52、凡事敢於自己做出選擇
53、成功者要敢於出風頭
54、生活中不能沒有挑戰
55、每天都要接受智力上的挑戰
56、成功的秘訣在於成為一個不可替代的人
57、凡事要求做到最好
58、要讓自己擁有核心能力
59、不要為薪水而工作
60、學會用最短的時間做出最出色的工作
61、專注比天才更重要
62、學會立即動手
63、今天能完成的事情不要拖到明天
64、先做最重要的事
65、稍微多做一點

第七部分 管理：一切圍繞人

在任何管理行為當中，最困難的因素都是：人。正像著名的管理大師肯‧布蘭佳所說的那樣：「管理的最高境界在於學會照顧好你周圍的人！」

66、管理是一種習慣
67、成為領袖的秘密
68、總裁與員工之間的真正區別
69、學會借用智慧
70、學會區分你的員工
71、不同的表現要求有不同的對待
72、信任比監督更重要
73、老闆犯的錯，不應該讓員工承擔責任
74、要想組織高效，一定要保持整個組織的透明
75、組織的層級越少越好
76、高效的秘訣在於簡單
77、人多不一定力量大
78、凡事一定要有人全權做最後的決定
79、在任何一個組織當中，每個人都只能有一個上司
80、細節的重要性
81、學會關注細節
82、酒香更怕巷子深
83、學會設身處地為客戶著想
84、為客戶降低成本
85、為客戶挑選
86、把熱情傳達給你的客戶
87、變革必須從小地方開始
88、分清哪些是必須堅持的，哪些是可以變化的
89、善於捕捉趨勢的人才能賺大錢
90、速度是成就一切關鍵因素之一
91、培訓的重要性
92、學會用法律救命

第八部分 關於財富和生活

我們正處在一個很容易迷失的年代，而在這個年代當中，最容易讓人感到困惑的問題就是，財富和生活的本質是什麼？

93、挖到金子不如挖到金礦
94、學會善用金錢
95、財富的意義在於造福人類
96、最有意義的財富不是金錢，而是健康
97、洛克菲勒的健康哲學
98、讓孩子從小就憑自己的本事掙錢
99、友誼是成功的最關鍵因素之一
100、婚姻是人生最重要的投資
askw 第一部分 當幸運敲門時

幸運隨時可能會來敲響你家的門，而只有那些懂得聆聽的人才能夠聽出幸運的聲音，所以要想交上好運，一個人首先必須學會練就一雙善於聆聽的耳朵。

1、要想捕捉幸運，首先要學會把握靈感
2、要想把握靈感，首先要敞開胸懷
3、永遠對新事物充滿熱情，幸運隨時會敲門
4、學習一切可以學習的東西，幸運就在其中
5、幸運青睞於敢於打破常規的人
6、只要留心，幸運無處不在
7、敢於不斷嘗試的人終能交上好運
8、堅持是幸運的捕手

第二部分 目標的意義

沒有目標的生活是毫無意義而且毫無效率的，偉大的人物往往是那些對未來充滿理想和憧憬的人，無論遭遇樣的困難險阻，他們總是會一直高昂著頭，逼視著遠方的目標

9、夢想是一件無比美妙的事情
10、目標可以造就物美價廉的結果
11、目標有多遠，就能走多遠
12、攀登目標的旅程需要以踏實為階梯
13、目標與決心是實現成就的兩大支柱
14、耐心是成功者的必修課
15、關於人生終極目標的思考
16、禪的教義：如何處理目標與眼前的關係

第三部分 堅持：一念天堂，一念地獄

正像幾千年前的古希臘哲人亞里斯多德所說的那樣，因果的法則無處不在，成功和失敗也是如此。成功者和失敗者的唯一區別在於，在面對困難的時候，失敗者選擇放棄，而成功者則選擇了堅持。

17、成功者和失敗者唯一的區別
18、凡事都要付出代價
19、只要你願意，人人都可以向上
20、凡事都要捨得投入時間
21、抽腿？想都不要想
22、大器晚成終有成
23、要真正尊重一個人，你就要平等對待他

第四部分 待人：造就人的學問

有的人選擇先給予別人信任，然後透過行動來印證對方是否值得信任，有的人選擇先懷疑別人，然後期待著對方用行動來證明自己是值得信任的，這是兩種截然不同的做法，它們所導致的結果也是截然不同的。

24、期待導致行動
25、行動比語言更有說服力
26、鼓勵是最好的促進劑
27、犯錯的人更需要建立自信
28、幫助別人獲得自信的重要性
29、永遠不要詆毀你的老闆
30、誠信做人影響一生

第五部分 幸福人生的三大法寶

熱情，堅持，平常心永遠是幸福人生的三大法寶，那些毫無熱情的人的生活是毫無意義的，而只有熱情，無法堅持的人也不可能取得成功，而在三者之中，唯有平常心可以讓我們在前行的道路上欣賞美妙的風景。

31、熱情是世界上最美妙的東西
32、學會讓工作變得有趣
33、積極思考的力量
34、幫工三天的故事
35、凡事總要竭盡全力才好
36、如果沒有尿水發紅，就不要隨便發牢騷
37、對自己所從事的事業抱有信仰
38、直面現實永遠比不切實際的期望更美妙
39、找對競爭對手
40、自信的價值是難以估量的
41、「你可以做得更好」
42、我們從不給自己找藉口
43、因果法則無處不在
44、換個角度看問題
45、偉大的人也會犯糟糕的錯誤
46、不知道失敗是什麼的人永遠無法取得成功
47、學會放鬆是成功者的必修課
48、平常心的重要性：給洛克菲勒的一美元小費

第六部分 如何做好自己

做好自己並不是一件容易的事情，因為它意味著你要改變自己，突破自己，並在必要的時候去強迫自己做一些自己並不願意做的事情。

49、不要讓螞蟻奔跑
50、拒絕變成符號，做回真的自己
51、不要害怕被排斥在主流之外
52、凡事敢於自己做出選擇
53、成功者要敢於出風頭
54、生活中不能沒有挑戰
55、每天都要接受智力上的挑戰
56、成功的秘訣在於成為一個不可替代的人
57、凡事要求做到最好
58、要讓自己擁有核心能力
59、不要為薪水而工作
60、學會用最短的時間做出最出色的工作
61、專注比天才更重要
62、學會立即動手
63、今天能完成的事情不要拖到明天
64、先做最重要的事
65、稍微多做一點

第七部分 管理：一切圍繞人

在任何管理行為當中，最困難的因素都是：人。正像著名的管理大師肯‧布蘭佳所說的那樣：「管理的最高境界在於學會照顧好你周圍的人！」

66、管理是一種習慣
67、成為領袖的秘密
68、總裁與員工之間的真正區別
69、學會借用智慧
70、學會區分你的員工
71、不同的表現要求有不同的對待
72、信任比監督更重要
73、老闆犯的錯，不應該讓員工承擔責任
74、要想組織高效，一定要保持整個組織的透明
75、組織的層級越少越好
76、高效的秘訣在於簡單
77、人多不一定力量大
78、凡事一定要有人全權做最後的決定
79、在任何一個組織當中，每個人都只能有一個上司
80、細節的重要性
81、學會關注細節
82、酒香更怕巷子深
83、學會設身處地為客戶著想
84、為客戶降低成本
85、為客戶挑選
86、把熱情傳達給你的客戶
87、變革必須從小地方開始
88、分清哪些是必須堅持的，哪些是可以變化的
89、善於捕捉趨勢的人才能賺大錢
90、速度是成就一切關鍵因素之一
91、培訓的重要性
92、學會用法律救命

第八部分 關於財富和生活

我們正處在一個很容易迷失的年代，而在這個年代當中，最容易讓人感到困惑的問題就是，財富和生活的本質是什麼？

93、挖到金子不如挖到金礦
94、學會善用金錢
95、財富的意義在於造福人類
96、最有意義的財富不是金錢，而是健康
97、洛克菲勒的健康哲學
98、讓孩子從小就憑自己的本事掙錢
99、友誼是成功的最關鍵因素之一
100、婚姻是人生最重要的投資