目次
前言　成功就是目標
第一章　馬上行動：解鎖你的潛能
你看到周遭的一切，原先都只是某人內心的想法或點子，然後才轉化為現實。你的想法具有創造力，會構成、塑造你的世界，以及你所經歷的一切。
第二章　人生由你作主
心態要保持正面，別再批評、抱怨任何事或譴責他人。一旦批評他人、抱怨某事不稱心，便會觸發內心負面及憤怒的感受，受苦的反而是你。
第三章　啟動你的超意識心智
抱著期待好事發生的心態，似乎真能觸發好事接踵而至。從容自得、充滿信心，不論發生什麼事，機緣巧合會一再出現，協助你實現真正的人生目標。
第四章　釐清你的價值觀
價值觀會決定你是怎樣的人。無論清晰或模糊，內在價值觀都將主導、決定你的外在行為。愈清楚明了內在價值觀，外在行為愈是精準有效。
第五章　分析你的信念
一個人的自我概念，就像心智電腦的主程式，是最基本的作業系統。外在各種成就，無一不是自我概念運作的結果。
第六章　創造你的未來
你花越多時間在思索什麼，就會成為怎樣的人。那麼，領導者大多時候都在想些什麼呢？答案是，他們在思考未來、要邁向何處、如何抵達目標。
第七章　確立真正的目標
一旦開始實踐這些原則，你會更正面積極、充滿力量、效率倍增，自尊及自信也會提升，不僅掌控感無與倫比，人生方向也豁然開朗。
第八章　訂下明確的核心志向
如果你決定買一台摩托車，你會發現摩托車無所不在發送目標訊息到網狀皮質會啟動網狀活化系統，讓你提高感知力，留意各種可能實現目標的方法。
第九章　從頭開始
為求精確，規畫財務時，請先計算出你目前的淨值，再從長期財務目標扣除此數字。接著，除以預計達成財務目標的所需年數。
第十章　設定並實現所有財務目標
財務目標必須值得相信，也就是說，要將目前現實狀況納入考量。設定的財務目標要能逼自己突破舒適圈，又不至於遙不可及。
第十一章　成為業界專家
挑出自己最弱的關鍵技能，集中火力補強，因為最薄弱的技能，不僅會設下你的收入天花板，也會影響你在職涯上成長得多快、走得多遠。
第十二章　改善家庭生活與人際關係
根據你的過往經驗，逐一寫下你的理想伴侶該具備哪些正面特質、條件、特徵，比如年齡、學歷、健康狀況、外貌、價值觀、幽默感等等。
第十三章　全面提升身心健康
若有人開出現金一百萬美元，只要你在十二個月內，變得健康無比、身形勻稱，這筆獎金便能落袋。你願不願為了一百萬獎金，改變健康習慣？
第十四章　衡量你的進度
設定期限，只是盡可能預估任務何時可完成。愈常設定期限、愈努力去達成，你就愈能準確判斷，自己需要多少時間來達成任務。
第十五章　突破關卡
解決方案導向的人恰恰相反，會開門見山地問：「這件事要怎麼解決？」接著馬上行動，處理問題。
第十六章　制定行動計畫
規畫的用意就在於，將你的明確核心志向，轉化為有條不紊的多工任務專案，步驟要具體，涵蓋起點、過程、終點，設有明確期限、子期限。
第十七章　妥善管理時間
判斷一項任務的價值，最關鍵就是後續影響。有價值且重要的任務，無論完成與否，都會帶來重大後續影響。後續影響愈大，代表這項任務愈重要。
第十八章　天天檢視目標
每天早晚，再三寫下並檢視目標，能將目標深深植入潛意識心智。你會從正面思考，漸漸轉變為正面確信。
第十九章　協助他人設定並實現目標
告訴自己什麼、相信些什麼，就會成為怎樣的人。同樣道理，說些什麼、教別人什麼，你也會成為怎樣的人。
第二十章　目標要持續視覺化
成功的業務員會透過視覺化回憶過去談成生意的銷售簡報；成功的出庭律師會藉著視覺化回顧過往在法庭上的精采辯論。
第二十一章　堅持到成功為止
即使再怎麼努力，逆境依然會不請自來。但若沒有這些挫折，我們便無法歷練成長、磨練實力，也難以攀上高峰、實現偉大目標。
結語　今天就開始行動
中英名詞翻譯對照表asnd 目次
前言　成功就是目標
第一章　馬上行動：解鎖你的潛能
你看到周遭的一切，原先都只是某人內心的想法或點子，然後才轉化為現實。你的想法具有創造力，會構成、塑造你的世界，以及你所經歷的一切。
第二章　人生由你作主
心態要保持正面，別再批評、抱怨任何事或譴責他人。一旦批評他人、抱怨某事不稱心，便會觸發內心負面及憤怒的感受，受苦的反而是你。
第三章　啟動你的超意識心智
抱著期待好事發生的心態，似乎真能觸發好事接踵而至。從容自得、充滿信心，不論發生什麼事，機緣巧合會一再出現，協助你實現真正的人生目標。
第四章　釐清你的價值觀
價值觀會決定你是怎樣的人。無論清晰或模糊，內在價值觀都將主導、決定你的外在行為。愈清楚明了內在價值觀，外在行為愈是精準有效。
第五章　分析你的信念
一個人的自我概念，就像心智電腦的主程式，是最基本的作業系統。外在各種成就，無一不是自我概念運作的結果。
第六章　創造你的未來
你花越多時間在思索什麼，就會成為怎樣的人。那麼，領導者大多時候都在想些什麼呢？答案是，他們在思考未來、要邁向何處、如何抵達目標。
第七章　確立真正的目標
一旦開始實踐這些原則，你會更正面積極、充滿力量、效率倍增，自尊及自信也會提升，不僅掌控感無與倫比，人生方向也豁然開朗。
第八章　訂下明確的核心志向
如果你決定買一台摩托車，你會發現摩托車無所不在發送目標訊息到網狀皮質會啟動網狀活化系統，讓你提高感知力，留意各種可能實現目標的方法。
第九章　從頭開始
為求精確，規畫財務時，請先計算出你目前的淨值，再從長期財務目標扣除此數字。接著，除以預計達成財務目標的所需年數。
第十章　設定並實現所有財務目標
財務目標必須值得相信，也就是說，要將目前現實狀況納入考量。設定的財務目標要能逼自己突破舒適圈，又不至於遙不可及。
第十一章　成為業界專家
挑出自己最弱的關鍵技能，集中火力補強，因為最薄弱的技能，不僅會設下你的收入天花板，也會影響你在職涯上成長得多快、走得多遠。
第十二章　改善家庭生活與人際關係
根據你的過往經驗，逐一寫下你的理想伴侶該具備哪些正面特質、條件、特徵，比如年齡、學歷、健康狀況、外貌、價值觀、幽默感等等。
第十三章　全面提升身心健康
若有人開出現金一百萬美元，只要你在十二個月內，變得健康無比、身形勻稱，這筆獎金便能落袋。你願不願為了一百萬獎金，改變健康習慣？
第十四章　衡量你的進度
設定期限，只是盡可能預估任務何時可完成。愈常設定期限、愈努力去達成，你就愈能準確判斷，自己需要多少時間來達成任務。
第十五章　突破關卡
解決方案導向的人恰恰相反，會開門見山地問：「這件事要怎麼解決？」接著馬上行動，處理問題。
第十六章　制定行動計畫
規畫的用意就在於，將你的明確核心志向，轉化為有條不紊的多工任務專案，步驟要具體，涵蓋起點、過程、終點，設有明確期限、子期限。
第十七章　妥善管理時間
判斷一項任務的價值，最關鍵就是後續影響。有價值且重要的任務，無論完成與否，都會帶來重大後續影響。後續影響愈大，代表這項任務愈重要。
第十八章　天天檢視目標
每天早晚，再三寫下並檢視目標，能將目標深深植入潛意識心智。你會從正面思考，漸漸轉變為正面確信。
第十九章　協助他人設定並實現目標
告訴自己什麼、相信些什麼，就會成為怎樣的人。同樣道理，說些什麼、教別人什麼，你也會成為怎樣的人。
第二十章　目標要持續視覺化
成功的業務員會透過視覺化回憶過去談成生意的銷售簡報；成功的出庭律師會藉著視覺化回顧過往在法庭上的精采辯論。
第二十一章　堅持到成功為止
即使再怎麼努力，逆境依然會不請自來。但若沒有這些挫折，我們便無法歷練成長、磨練實力，也難以攀上高峰、實現偉大目標。
結語　今天就開始行動
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前言　成功就是目標
第一章　馬上行動：解鎖你的潛能
你看到周遭的一切，原先都只是某人內心的想法或點子，然後才轉化為現實。你的想法具有創造力，會構成、塑造你的世界，以及你所經歷的一切。
第二章　人生由你作主
心態要保持正面，別再批評、抱怨任何事或譴責他人。一旦批評他人、抱怨某事不稱心，便會觸發內心負面及憤怒的感受，受苦的反而是你。
第三章　啟動你的超意識心智
抱著期待好事發生的心態，似乎真能觸發好事接踵而至。從容自得、充滿信心，不論發生什麼事，機緣巧合會一再出現，協助你實現真正的人生目標。
第四章　釐清你的價值觀
價值觀會決定你是怎樣的人。無論清晰或模糊，內在價值觀都將主導、決定你的外在行為。愈清楚明了內在價值觀，外在行為愈是精準有效。
第五章　分析你的信念
一個人的自我概念，就像心智電腦的主程式，是最基本的作業系統。外在各種成就，無一不是自我概念運作的結果。
第六章　創造你的未來
你花越多時間在思索什麼，就會成為怎樣的人。那麼，領導者大多時候都在想些什麼呢？答案是，他們在思考未來、要邁向何處、如何抵達目標。
第七章　確立真正的目標
一旦開始實踐這些原則，你會更正面積極、充滿力量、效率倍增，自尊及自信也會提升，不僅掌控感無與倫比，人生方向也豁然開朗。
第八章　訂下明確的核心志向
如果你決定買一台摩托車，你會發現摩托車無所不在發送目標訊息到網狀皮質會啟動網狀活化系統，讓你提高感知力，留意各種可能實現目標的方法。
第九章　從頭開始
為求精確，規畫財務時，請先計算出你目前的淨值，再從長期財務目標扣除此數字。接著，除以預計達成財務目標的所需年數。
第十章　設定並實現所有財務目標
財務目標必須值得相信，也就是說，要將目前現實狀況納入考量。設定的財務目標要能逼自己突破舒適圈，又不至於遙不可及。
第十一章　成為業界專家
挑出自己最弱的關鍵技能，集中火力補強，因為最薄弱的技能，不僅會設下你的收入天花板，也會影響你在職涯上成長得多快、走得多遠。
第十二章　改善家庭生活與人際關係
根據你的過往經驗，逐一寫下你的理想伴侶該具備哪些正面特質、條件、特徵，比如年齡、學歷、健康狀況、外貌、價值觀、幽默感等等。
第十三章　全面提升身心健康
若有人開出現金一百萬美元，只要你在十二個月內，變得健康無比、身形勻稱，這筆獎金便能落袋。你願不願為了一百萬獎金，改變健康習慣？
第十四章　衡量你的進度
設定期限，只是盡可能預估任務何時可完成。愈常設定期限、愈努力去達成，你就愈能準確判斷，自己需要多少時間來達成任務。
第十五章　突破關卡
解決方案導向的人恰恰相反，會開門見山地問：「這件事要怎麼解決？」接著馬上行動，處理問題。
第十六章　制定行動計畫
規畫的用意就在於，將你的明確核心志向，轉化為有條不紊的多工任務專案，步驟要具體，涵蓋起點、過程、終點，設有明確期限、子期限。
第十七章　妥善管理時間
判斷一項任務的價值，最關鍵就是後續影響。有價值且重要的任務，無論完成與否，都會帶來重大後續影響。後續影響愈大，代表這項任務愈重要。
第十八章　天天檢視目標
每天早晚，再三寫下並檢視目標，能將目標深深植入潛意識心智。你會從正面思考，漸漸轉變為正面確信。
第十九章　協助他人設定並實現目標
告訴自己什麼、相信些什麼，就會成為怎樣的人。同樣道理，說些什麼、教別人什麼，你也會成為怎樣的人。
第二十章　目標要持續視覺化
成功的業務員會透過視覺化回憶過去談成生意的銷售簡報；成功的出庭律師會藉著視覺化回顧過往在法庭上的精采辯論。
第二十一章　堅持到成功為止
即使再怎麼努力，逆境依然會不請自來。但若沒有這些挫折，我們便無法歷練成長、磨練實力，也難以攀上高峰、實現偉大目標。
結語　今天就開始行動
中英名詞翻譯對照表