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經理人月刊 12月號/2017 第157期

經理人月刊 12月號/2017 第157期

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出版日期:2017/12/01
出版:數位時代.經理人 / 巨思文化
語言:繁體中文(台灣)
頁數:180
產品類型:電子書
檔案格式:PDF(適合平板)

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內容簡介

10年前,我們無法想像,在電腦前面表演吃東西,也是一種職業。現在的我們,自然無法精準預測未來10年會興起哪些工作。不過,如同《連線》(Wired)創辦人凱文.凱利(Kevin Kelly)所說:「我們難以窺見終點,但總會發現一些路徑,可能通往終點。」我們確實沒有預見網紅的興起,但卻早已知道社群網路的崛起勢不可擋。藉由理解未來必定會發生的趨勢,推斷現在該培養的能力,等到風起時,我們自然能乘風而起。

章節目錄

專欄
14 編輯台時間 齊立文/ 創造價值,你就是MVP
20 小編信箱 許志瑋/ 能力好、態度差vs.能力差、態度好,兩種員工只能二選一,誰去誰留?
22 社長學步集 何飛鵬/ 自己訂目標,自己驗成果
24 行銷學與用 謝明慧/ 找對內容IP和目標客群,讓別人的粉絲也變成你的
26 管理顧問的工具箱 徐瑞廷/ 行銷別再分「客群」了!顧客想要的是「專屬」服務
30 創新商業模式 王建彬/ 企業「打群架」的時代到來!強強聯手才能立於不敗
32 品牌管理現場 王馥蓓/ 微軟股價如何再創新高?ABCD法則,啟動轉型之路
36 思考脈絡 蕭瑞麟/ 掌握3個基本脈絡,活用既有技術就能轉型升級
92 數位金融荼蘼 劉奕成/ 別怕AI取代你!感性與溫度終將勝出
94 公僕說真話 林于凱/ 應該培養選手的體育協會,為什麼總是扯人後腿?
96 職場溝通塾 黑立言/ 老闆有要求,下屬有需求,夾心主管怎麼辦?
98 腦科學時代 謝伯讓/ 想讓敵人喜歡你?試著讓他幫你一個忙!

管理在線
42 《Fortune》/ Fortune「未來50強企業」出爐!財會軟體公司Intuit不衰的祕訣
43 《Chicago Booth Review》/ 破壞性創新沒那麼偉大,改善與優化才是關鍵《Workforce》/ 「公司簡介」寫得不清不楚?當心損及聲譽和商機
44 《strategy + business》/ 大企業增設「數位長」(CDO),數位轉型從這3面向著手
45 《HR Magazine》/ 消弭無意識偏見,真實評估求職者能力《Inc.》/ 跨領域工作者的優勢:不懂技術,也能管科技公司
46 《t+d》/ 2017人資大趨勢:健康職場、有效培訓
47 《Entrepreneur》/ 亞馬遜前高管分享:我在貝佐斯身上學到的事
48 《Business Today》/ 鎖定女性、設計好穿的牛仔褲,Levi's業績谷底爬升
49 《Forbes》/ 平價、時尚茶飲Arizona,如何20年不漲價、持續獲利?

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