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30歲前達成高薪、高階、高成就的27個完勝職場學

把你自己還給你

把你自己還給你

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出版日期:2014/09/11
出版:布蘭登文化創意 / 立京
作者:周昊
語言:繁體中文(台灣)
頁數:226
產品類型:電子書
檔案格式:PDF(適合平板)

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原價 NT$ 299 元

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內容簡介

說真的,你在職場中到底重不重要?
  
  「被重視」這件事是大多數職場人期盼的,因為老闆重視不重視你,關乎著你的前途和命運。換句話說,你對於老闆和公司來說的重要程度,是可以被替代的還是不能被替代的。
  
  其實從企業管理的角度來說,應該做到的是沒有誰是不可以被替代的,但是這是理想的狀態,好像社會主義要變成共產主義一樣,基本上是做不到的,所以我們才需要花點時間來討論這個問題。
  
  不重要就不談了,基本上只需花時間檢討(你為什麼讓自己處於不上不下的尷尬的狀態),無論重要本身後續的利害關係如何,還是要積極地讓自己在工作環境中擠進重要的隊伍中。
  
  假設你是重要的,那麼我想問你,老闆賞識,公司需要,步步高升,「重要」的定義能讓你在職場上發揮一己之長的時間有多長呢?你的重要是屬於「一時」還是「常態」?你的工作夥伴尊重你嗎?或者你正處於「重要」的令人眼紅的危機中而不自知?或者老闆覺得你太好,反而帶著一種「危險」的氛圍(當然這攸關老闆的格局,在本書就不另著墨,在本書中僅關乎個人)。
  
  這本書一直提醒你職場中最重要的兩件事:  
  第一,你必須努力成為一個重要的人,一個不可被替代的人  
  第二,你必須清醒的只要重要的後果,以及重要的利害關係是什麼
  
  往往就是那些原本所有人都覺得絕對安全的人,最後出了問題,職場就好像在懸崖峭壁上走鋼絲,經營得好,萬人喝彩;錯估局勢,就是萬丈深淵。
  
  變成你的才是你的
  
  這本書教你絕殺職場中的必殺技,你的重要性其實就體現在你的必殺技上,比如:你超級能喝酒,你能言善辯、巧舌如簧,你有無人替代的人脈關係,你的客戶都對你無比的忠誠…等
  
  我們把公司當作一個平臺或者載體,從某種程度上說,你和公司的關係是相互利用,彼此依託的。那麼,這個載體或者平臺需要你幫他推向更高的位置,而你呢?需要在這個平臺或者載體上練就你的武林絕學。

作者介紹

周昊Bathen Chow

  現任
  騰訊臺灣事業部負責人
  專欄作家《八週刊》、《頭等客》專欄作家

  學歷
  上海交通大學上海高級金融學院(SAIF)金融類 工商管理碩士

  代表作品
  ˙兩岸發行職場勵志聖經《把你自己還給你》(2014)

  ˙高端人物訪談《我在世博》(中國出版集團東方出版中心2010):
  www.amazon.cn
  www.baidu.com

  ˙節目《景行在世博》,導演
  2010.qq.com/studio/jingxing/

  ˙節目《明星面對面》,特約主持人
  ent.qq.com/a/20100609/000511.htm
  ent.qq.com/a/20100509/000127.htm
  ent.qq.com/zt/2010/mxmdm/

  ˙節目《你正常嗎》,藝人統籌
  v.qq.com/ayn/index.htm

  8.戲劇《Hold住愛情》,製作人
  v.qq.com/cover/z/zu2bog0uptb17sn.html?vid=c0014b9eimb

  合作活動
  金曲獎、臺北電影節、金馬獎等

  合作單位
  福茂唱片、相信音樂、華研唱片、凱渥、伊琳、種子音樂等

  合作藝人
  林志玲、張惠妹、蔡康永、陳嘉樺Ella、庾澄慶、五月天、楊丞琳、羅志祥、蕭亞軒、林青霞、潘迎紫、莫文蔚等

  自2004年至今,先後從事於報紙、雜誌、網路、電視劇、電影、唱片、話劇、經紀等相關領
域的諸多工作。加入騰訊前,先後合作何秀瓊、邱心志、徐潔兒、張嘉倪、何明翰、周迅、魏斌、向鼎、秦炎仕等。

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