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基於承接國視角

國際服務外包的就業效應研究

國際服務外包的就業效應研究

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出版日期:2015/02/01
出版:元華文創
作者:魏君英
語言:繁體中文(台灣)
頁數:272
產品類型:電子書
檔案格式:PDF(適合平板)

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內容簡介

本書全面探索了國際服務外包的本質特徵,及其對承接國就業的影響機制,與可能存在的影響。基於承接國的角度,來了解以下問題:國際服務外包是否具有影響就業的特性、國際服務外包通過哪些途徑來影響承接國的就業、國際服務外包影響承接國就業的哪些方面、國際服務外包會對承接國的就業産生什麽影響。

章節目錄

第一章 導 論
第一節 研究背景與意義
第二節 相關研究綜述:理論與實證研究進展
第三節 研究思路與結構安排
第四節 研究方法與創新點
第二章 國際服務外包的理論分析
第一節 國際服務外包的含義
第二節 國際服務外包的本質
第三節 國際服務外包産生的動因
第四節 國際服務外包的特徵
第五節 小結
第三章 國際服務外包就業效應的分析框架
第一節 就業效應相關概念界定
第二節 就業決定因素的理論分析
第三節 國際服務外包就業效應的分析框架———承接國視角
第四節 小結
第四章 國際服務外包對承接國就業的微觀影響機制與
效應:基於勞動力市場供求的分析
第一節 國際服務外包與勞動力供求
第二節 國際服務外包對承接國服務産品供求的影響
第三節 服務承接企業的範圍經濟效應和規模經濟效應
第四節 國際服務外包對承接國勞動工資的影響
第五節 承接國産品勞動力市場的供求與就業變化分析
第六節 小結
第五章 國際服務外包對承接國就業的宏觀影響機制與效應
第一節 國際服務外包對承接國就業總量的影響機制與效應分析
第二節 國際服務外包對承接國就業結構的影響機制與效應分析
第三節 國際服務外包對承接國就業質量的影響機制與效應分析
第四節 小結
第六章 國際服務外包對承接國就業效應的實證分析:以中、印爲例
第一節 國際服務外包對承接國就業的影響:以中國爲例
第二節 國際服務外包對承接國就業的影響:以印度爲例
第三節 國際服務外包對中國和印度就業影響的比較分析
第四節 小結
第七章 結論與對策建議
第一節 結論
第二節 對策建議
附 錄
參考文獻
致 謝

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