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白話孫子兵法解析

孫子兵法與制勝謀略的現代管理策略

孫子兵法與制勝謀略的現代管理策略

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出版日期:2015/09/29
出版:崧博
語言:繁體中文(台灣)
頁數:186
產品類型:電子書
檔案格式:EPUB(適合手機)

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內容簡介

對本民族如此 博 大精 深 的 管 理 思 想 寶 庫, 中 國 人 應 該 采 取 什 麼 態
度, 通過日本企業 的 做 法, 或 許 可 受到 一 些 啟 發。日 本 早 在 20 世 紀 60
年代就熱衷於學《 孫子》, 20 世 紀 70 年 代又熱 衷於 學《 三國演 義》, 20 世
紀 80 年代熱衷 於 學 老、莊 哲 學。 至 今, 學孫 子 兵 法 和 學 三 國 仍 熱 而 不
衰。他們不僅學中國的 兵家 著 作, 還研 究 中國 的 法 家和 儒 家。例 如, 他
們利用儒家的“ 家族意識”, 使企業員工以旁人無法理解 的信任和 親密關
系進行整體合作, 共同 追求 企 業的 生存 和長 期利 益。他 們 把儒 家的“ 中
庸之道”、 和為貴”、 天地人”、 智仁勇”等用 於企業 管理, 以增進和 諧。
如松下電器商學院把中國古典《 大學》中的“ 明德、親 民、至善”作為 學院
研修的目標。日本的專 家學 者, 還把 中國 古 代管 理 思 想與 20 世 紀出 現
的一些新興管理理論 結合 起 來研 究。他 們說: 現 代西 方 流行 的“ X 管 理
理論”與中國荀子的“性惡可塑論”相近, 都認為人性不樂意工作, 因而管
理必須採取強制手段; 與此相悖的“ Y 理論”與孟 子的“ 性善 論”相似, 都
認為人人都有主動工作的願望, 因而能自治自 律; 現代管理 中的“ 成熟性
理論”與中國道家“無為而治”的思想相近, 都認為管理的物件越成熟, 就
越是少管他為好。
為什麼中國古 代 的 經 營管 理 思 想 到 現 代 還 可 以 發 揮 巨 大 的 作 用?
有人說, 如今是 社 會 化 大生 產, 是 商品 經 濟, 古代 經 營 管 理 思 想 還 有 用
嗎? 誠然, 小生產與社會化大生產; 自然經濟 與商品 經濟, 在 管理上 有所
不同, 但其共性也是不可忽視的。再說, 古代 管理思 想所 包含的 群眾 性、
民族性和競爭性則是 有普 遍 意義 的。台 灣學 者說: 在管 理 方法 上, 中 國
學美國, 美國學日本, 日本學中國。而剖析這被美國肯定的“ 日本文 化”,
卻正是近百年 來 一 些 人 認 為 阻 礙 現 代 化 的 絆 腳 石———中 國 傳 統 文 化。
現在社會上有些人在 研究 經營 管理 時, 眼 睛只 片面 瞅著 西 方, 片 面熱 衷
於學某一個發達國家, 根 本不 把東 方的 經 營管 理思 想放 在 眼裡, 有的 人
甚至把中國傳統文化當作歷史包袱加以全盤否定, 這是對歷史的無知。
在繼承中國歷史文化 遺產 時, 吸 取古 代 經營 管 理思 想 精華, 只是 一
個層次, 還有一個更為 重要 的 層次, 就 是總 結 50 年 來, 特 別是 改 革開 放
以來, 中國現代經營管理的經驗教訓。
隨著中國經濟強勁、持續、高速 的 發展, 中國 的 綜 合實 力 越來 越 強,
國際威望越來越高。現在“ 中國模式”已經成為發展 中國家, 甚至 一些比
較發達國家的交口稱讚和競相模仿的榜 樣。總之, 創建 中國 特色經 營管
理哲學, 應以近 50 年 的實 踐, 特 別是 改革 開 放的 實 踐為 基 礎, 充 分吸 取
古今中外經營管理思想之精華。那種以取 外而排中, 以 學古 而非今 的思
想方法是不正確的。
再者, 要創建中國特 色的 經 營管 理哲 學, 必 須 在深 化 改革 開 放中 鍛
造。前面講的廣泛吸取, 吸取來的只是 指導思想, 只 是理 論基礎、科 學方
法和智慧, 還必 須 把 它 們結 合 起 來, 熔 於 一 爐, 在 熔 化 的 基 礎 上 加 以 鍛
造。所謂熔煉鍛造, 就 是要 把總 結 吸取 來的 一切 經 營管 理 思想, 再投 入
新的實踐之中, 置於社會主義市場經濟 之中, 置於建 設小 康社會 之中; 置
於每個企業、每個行業、每個 地區、每個 部門, 創 造 出較 高 的經 濟 效益 和
社會效益之中。當創造 的效 益顯 著 而有 把握 從必 然王 國 走向 自 由王 國
之日, 就是中國特色經營管理哲學走 向成熟之 時。要想 有把 握創造 出高
效益, 必須把經營管理思想進一步系統 化、制度化, 把文 化思 想深入 制度
化的層面, 用來指導 政策、法 律、法 規的 制 訂。深 入 硬體, 再從 硬 件上 升
到軟體, 形成中國特色經營管理哲學的理論體系。

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