54063,51933

外資企業如何應對中國勞動人事問題(增訂版)

外資企業如何應對中國勞動人事問題(增訂版)

您的評分:


出版日期:2012/12/07
出版:聯經出版事業公司
作者:富蘭德林證券股份有限公司
語言:繁體中文(台灣)
頁數:406
產品類型:電子書
檔案格式:PDF(適合平板)

零售

零售
)檢舉
免費試閱
嵌入閱讀器至您的網頁

內容簡介

本書共分為十篇154個主題,針對外資企業在中國最常見的勞動人事問題進行分析,除了第一篇是從中國宏觀法律角度切入勞動人事主題外,接著的「招聘、錄用及轉正」、「勞動合同的簽訂、變更、解除、終止」、「規章制度的制定、修改」、「工時、薪資及福利」、「商業秘密競業限制及服務期」、「社會保險工傷與住房公積金」、「外籍員工」、「勞動仲裁與訴訟」等八大篇幅,都是在實務角度下,為中國外資企業尋找應對勞動人事問題時的最佳對策。

另方面,由於中國勞動人事除了有經中央政府立法生效的法律條文外,更多來自地方政府因地置宜的各種解釋或法律細項,所以本書特別引進部分地方勞動人事法律法規,並在最後章節配合六個經典勞動人事案例,便於讀者以更全面的角度因應中國勞動人事問題。

章節目錄

導讀
讀者服務
第一篇 概述
第二篇 招聘、錄用及轉正
第三篇 勞動合同的簽訂、變更、解除、終止
第四篇 規章制度的制定、修改
第五篇 工時、薪資及福利
第六篇 商業秘密、競業限制及服務期
第七篇 社會保險、工傷與住房公積金
第八篇 外籍員工
第九篇 勞動仲裁與訴訟
第十篇 典型案例

作者介紹

作者:富蘭德林證券股份有限公司
「富蘭德林證券股份有限公司」定位於精品投行(Boutique Investment Banking),和從事「經紀、自營、承銷」三大業務的傳統券商不同,是目前台灣唯一專注於「承銷」業務的證券公司,除了協助台商股票上市,從資本市場進行融資外,「富蘭德林(中國)股權基金有限公司」進一步扮演投資銀行中的創投(風險投資,Venture Captial)角色,為企業提供融資規劃,解決企業資金問題。
富蘭德林證券股份有限公司、富蘭德林(中國)股權基金有限公司、上海富蘭德林律師事務所、上海富蘭德林會計師事務所,皆為富蘭德林事業群旗下成員,是目前唯一在「上海主板、深圳中小板、深圳創業板、北京新三板、回台F-上市、回台F-上櫃」六個板塊皆有成功經驗的台灣團隊,客戶除了涵蓋台灣1/4上市上櫃公司外,在台資銀行領域中,包含台灣銀行、第一銀行、彰化銀行、華南銀行、兆豐銀行、合作金庫、國泰世華銀行、中國信託銀行、土地銀行、玉山銀行、台灣中小企業銀行、富邦華一銀行等,也是由富蘭德林團隊提供涉及中國大陸的法律財稅服務。
富蘭德林2007年─2015年輔導上市成功實例:
1 2007年8月 深圳中小板  上海漢鐘精機股份有限公司
2 2010年8月 深圳中小板  昆山金利表面材料應用科技股份有限公司
3 2010年12月 深圳中小板  蘇州寶馨科技實業股份有限公司
4 2011年4月 回台F-上櫃  昆山聯德精密機械有限公司
5 2011年9月 深圳創業板  昆山新萊潔淨應用材料股份有限公司
6 2011年12月 回台F-上市  基勝工業(上海)有限公司
7 2012年4月 上海主板  怡球金屬資源再生(中國)股份有限公司
8 2012年9月 回台F-上櫃  鮮活果汁工業(昆山)有限公司
9 2013年12月 回台F-上市  浙江東明不銹鋼制品股份有限公司
10 2014年1月 深圳創業板  鼎捷軟件股份有限公司(鼎新ERP)
11 2014年1月  北京新三板  艾艾精密工業輸送系統(上海)股份有限公司
12 2014年8月  北京新三板  保定味群食品科技股份有限公司
13 2015年1月  北京新三板  信音電子(蘇州)股份有限公司

留言Facebook 留言