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升職 這樣做就成了

升職 這樣做就成了

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出版日期:2010/07/21
出版:鳴嵐國際智識 / 鳴嵐智識
作者:韓佳君、韓佳利
語言:繁體中文(台灣)
頁數:97
產品類型:電子書
檔案格式:PDF(適合平板)

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內容簡介

身邊的同事一個一個升職,何時才輪到我?
為了回答這個問題,本書詳列了升職的必備條件,與主管提拔下屬的原則!引領我們經營人脈、自我管理,找到平步青雲、領先同儕的捷徑。

章節目錄

前言
第一篇 「通情」才能立於不敗
融入公司環境
多研讀公司的歷史
要掌握非正式組織與團體
能確守公司慣例
要盡力完成工作
要懂得保守公司的機密
盡快步上工作軌道
掌握工作的真正意涵
要專心致志
注意細節:機會藏在細節裡
找個偶像來模仿
要虛心面對批評、積極的請他人提供建議
要多吸收、常檢討
不要惹惱主管
不要成為又臭又硬的土芭樂
拒絕成為不受領導的菲特族
避免成為一撞就爛的草莓族
不可成為愛聊八卦的手機族
切勿成為得隴望蜀的跳蚤族
不許成為剛愎自衿的笨鳥先飛族
第二篇「達理」方可備受肯定
工作倫理
辦公室內的禮儀
辦公室用語
如何聽主管講話的重點
電話禮儀是看不見的行銷
稱呼主管、同事要得體
培養靈機應變的能力
辦公室外的禮儀
最基本的穿衣禮節
行的禮節
送禮要「得體」
值得注意的第一次見面
要從心底尊重主管
向前輩學習
和同事保持良好互動
應對道理
應酬時盡心盡力
要「爭後恐先」
擋酒的小撇步
幫客戶倒酒
誰來買單
守緊口風
第三篇「有勤有益」助你拔得頭籌
勤用分析擘劃
運用SWOT法則
製作SWOT分析表
設定目標
作好自我管理
自我管理
四象限法則
製作一週行事曆
建立自我風格
增加不可取代性
培養領導力
加強團隊合作
建立跨部門影響力

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