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就業求職是人人都必需要邁過去的一道坎

獵職之道

獵職之道

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出版日期:2014/11/07
出版:崧博
作者:崧博
語言:繁體中文(台灣)
頁數:133
產品類型:電子書
檔案格式:PDF(適合平板)

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內容簡介

選擇職業,就是選擇未來。每個人如果正確地選擇職業,就是為未來的成功奠定了良好
的基礎,為此,每一個人都要把握好機遇,爭取邁好這第一步。那麼,如何邁好這第一步呢?
首先需要對所處的社會環境進行比較全面的瞭解和認識,弄清當前社會面臨的就業形勢。
就總體而言,近幾年來,國有企業的改革,國家機關和企事業單位的壓縮編制,下崗人
員日益增多,而高校的畢業生卻在逐年增多,從而使得就業形勢更加緊張。因此我們不要把
就業期望值定得太高,即使是熱門專業的畢業生,也要不斷地調整自己的期望值,使自己的
職業理想更切合實際,這樣才能在激烈的競爭中位於不敗,並獲得理想的職業。
每個人都有自己的優點和長處,也都有自己的缺點和短處。就象人們常講的“尺有所短,
寸有所長”。每個求職者都應對自己的能力有個正確、客觀的認識,只有這樣,在擇業中才
能樹立良好的心態,獲得理想的職業。擇業中的良好心態主要表現在以下幾個方面:
1.確定適當的擇業目標。個人的擇業目標應當和自身能力相符合,這樣才有利於樹立自
己的信心,從而使自己在擇業中處於優勢地位。目標適當,取決於知己知彼,研究目標,揚
長避短是擇業成功的一把鑰匙。
2.避免從眾心理。在擇業的洪流中,擇業目標的確立會受到其他擇業者的影響。虛榮心、
僥倖心理會使他們改變原有的擇業目標而採取不切實際的從眾行為。學成從業、服務社會,
實現自身價值,是每個人的美好願望。但有些求職者在擇業中,不是從自身的特點、能力和
社會的需要出發,而是盲目攀比,只求得一時心理平衡,孰不知這樣往往不利於自身價值的
實現和長遠發展。
3.避免理想主義。期望值居高不下,已經影響到一些人的順利就業。有些求職者,尤其
是一些條件較好的畢業學生,在擇業中,不能及時調整自己的就業期望值,刻意追求最美滿
的結果,而錯過了其他許多好的機會,有的甚至造成了就業困難。
另外,決定擇業成功與否的因素有很多,但其中最重要的因素是我們的知識與能力,近
幾年來,用人單位在挑選人才時,對人才的要求越來越高。所以,要想選擇理想的職業,並
有所作為,就必須自覺地把自己的學習同今後的工作緊密地聯繫起來,建立起合理的知識結
構,培養科學的思維方式,提高自己的實用技能,以適應將來在工作崗位上的要求。

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