如何縮時工作

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一週上班四天，或者一天上班六小時，用更少的時間，做更多的工作，而且做得更好
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早點下班去！
做四休三，有何不可？
無止境的加班已經不是解方！
世界超速轉動，再長的工時也不夠，不如縮時工作，好處更多。
「過勞讓企業付出大量成本。」
一天工作6小時／週休3日／4天工作制
＝用設計思考，縮短工時，不再過勞＝

◆內容簡介
你和貴公司可以減少工作、提高工作產能，騰出時間給真正重要的事。

　　全球經濟擁戴的成功觀，包括你得永遠在開機狀態、絕不放過任何一次機會、拚命程度切不可輸同仁。但是工時有增無減，對於企業或個人都不是長久之計。無論是在開刀房或是工廠生產線上，疲憊造成的失誤可能造成公司數十億損失，而工作過度或過勞不僅會折損寶貴的員工，也會讓員工對公司產生疏離感。

　　如果有另外一種方式，那會怎麼樣？本書舉了全球各地多位實業家與領導人的例子，他們發現了不用減薪、也無須犧牲產能與營收，卻能成功縮短每週工作日或工作時數的辦法。他們證明，努力減少分心的時間、打破低效狀態、提高全神貫注與協作的時間，一週工作四日有助於公司徵人與留人，領導人思考更周延，公司更長壽，改善工作與生活之間的平衡。設計思考力是矽谷首創的商業及產品開發流程；未來學家與企業顧問方洙正將之應用於本書，提供了按部就班的方法，一步步指導讀者重新設計工作日。