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團隊轉型難免衝突,需要多元思考

圍在火爐邊的CEO

圍在火爐邊的CEO

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出版日期:2020/05/22
出版:張老師文化
作者:阿諾.明岱爾(Arnold Mindell)
語言:繁體中文(台灣)
頁數:264
ID:201727
產品類型:電子書
檔案格式:PDF(適合平板)

原價 NT$ 360
現折 NT$ 88
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內容簡介

在世界最棘手的問題背後操作的,是人―無法和諧共處的群體。
你可以歸咎於犯罪、戰爭、貧窮、資本主義,或集體意識,但追根究柢,是人製造了我們的問題。

我的老師們建議避開大型群團:因為他們很蠻橫也危險。這些老師堅稱事情只能在法律和秩序凌駕一切的小群團裡完成。但世界並不是由溫順的小群團組成的,執行律法和維護秩序也不能解決所有的問題。

暴力讓許多人不寒而慄,所以我們堅持平和的行為:在這裡 排成一縱隊;遵守《羅伯特議事規則》(Robert’s Rules of Order)一次一人講話;結束一個主題再進入下一個主題。 然而維護秩序並不能停止動亂、阻止戰爭,或減少世界問題,它甚至可能點燃群體動亂之火。如果我們不容許敵意—一個合法的出口,它必然會走上非法的途徑。

本書要論證的就是投入激烈的衝突,而不是迴避它,是化解普遍存在於社會每一個層面的分歧―個人關係、各行各業、世界―的最佳途徑之一。接下來,我將引領你展開內我工作 (innerwork)藉此克服你對衝突的恐懼。你會了解到多文化暴力底下的文化、個人、 歷史議題;你會學習到協調大型群團的一些必要技能。

在人類的社會、心理、心靈層面燃燒的火,可以毀滅世界,也可以將紛爭轉化為社群,結果取決於我們。我們可以避開爭端,或者可以無畏地坐在火中,調解與攔截世界歷史中慘絕人寰 的錯誤再度上演。

章節目錄

第一部 世界史的內幕 ― 009 ―
01. 戰火╱自由的代價 ― 010 ―
02. 群體╱不可能的老師 ― 026 ―
03. 地位╱雙重訊號 ― 044 ―
04. 關係中的權力與偏見 ― 058 ―
05. 報復與文化轉型 ― 072 ―
06. 擁抱恐怖份子 ― 088 ―
07. 協調者的受虐陰影 ― 104 ―
08. 公只霸凌與發聲的勇氣 ― 122 ―
09. 優質社會如何製造戰爭 ― 136 ―
10. 誰是種族主義者? ― 154 ―

第二部 變革:在烈火旁的長老 ― 165 ―
11. 歌頌湍流的河水 ― 166 ―
12. 誰有錢? ― 176 ―
13. 長者的後設技巧 ― 194 ―
14. 暴力與淡定 ― 210 ―
15. 戰術與戰道 ― 226 ―
16. 覺知革命 ― 238 ―

附錄╱國際書評,小探一下…… ― 258 ―

作者介紹

阿諾.明岱爾博士,麻省理工學院應用物理、機械工程碩士(1964)心理學博士(1972);取得榮格分析師資格(1977)。

在70年代創立Process-Oriented Psychology治療學校。他以創新手法整合夢境地圖(synthesis of dreams)人體功療法,榮格療法、群體歷程,意識、薩滿信仰、量子物理和化解衝突等,而聞名於世。
他同時著作等身,包括多種語文譯本,如《夢身》(Dreambody, 2011)、《築夢者的學徒》(The Dreammaker’s Apprentice, 2011)、《量子心智》(Quantum Mind, 2013)、以及《薩滿的身體》(Shaman’s Body)等共計22本。
明岱爾博士也經常在美國各地及國外巡迴舉辦工作坊,並經常出席專家研討會以及電視、電台節目。他目前住在奧勒岡州波特蘭市(Portland,Oregon)。

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