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用「全腦思維分析」找回最強本質,做事得心應手,看穿人心跟誰都

你沒問題,只欠缺找到自己強項

你沒問題,只欠缺找到自己強項

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出版日期:2020/05/07
出版:Babel Inside方言文化 / 格致文化
作者:中村泰彥
語言:繁體中文(台灣)
頁數:209
ID:195593
產品類型:電子書
檔案格式:EPUB(適合手機)

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內容簡介

很想有錢、有閒?會用強項比加倍努力,更快做到!

6分鐘!超神準檢測
百分百發現你的最強「核心潛能」

說服老闆.同事相處.轉職創業.帶人交辦
讓你溝通省力,工作開心,任何事都能無往不利!

★全球百萬菁英人都在做!微軟、IBM、Intel等《財星》500大企業,指定使用!
★結合「大腦科學」、「心理學」、「統計分析學」的超實用科學工具!
★「超神準性格分析」──助你找回本質天賦,也看穿別人性格!
  
  人際間、職場上,你是否也有以下疑問──
  ‧工作用心常加班,卻換來錢少事多心好累,該怎麼辦?
  ‧常被主管打槍,難以獲得信任與授權,到底哪裡出問題?
  ‧總有人愛跟我做對,難道自己的人緣這麼差?
  ‧開會討論往往溝通不良,彼此成見難解?
  ‧勤跑客戶卻難以交心,業績依然差,如何因應?

  為解決上述難題,你虛心向他人學習,也看了許多職場書,卻發現始終不見成效──因為,這些方法可能都不適合你。

  如果你不清楚主管、同事、屬下、客戶的個性特質是什麼,就容易在應對時錯用言詞、表情和方法,最終導致被主管責備、同事討厭、下屬不理、客戶難交心等等結果。微軟遊戲總經理Shannon Loftis就曾說:「不論你希望以更聰明的方式工作,或是打動更廣大的人群,首先必須了解人們的思考方式多麼不同。」

 ◆善用「全腦思維分析」,找到個人最強本質
  
事實上,每個人都有與生俱來的「本質天賦」,只是多數人都不清楚或不懂得掌握,以致於努力錯了方向,讓自己在職場上總是吃悶虧。

  結合「大腦科學」、「心理學」、「統計分析學」的超科學工具──全腦思維分析(Emergenetics Science),將能為你解決這樣的困擾。其核心概念是「清楚自己的本質強項,了解自己與他人差異,接受不同並加以活用。」它將人的「思考取向」分為四個象限。包括──

  ◎分析型:擅長俐落思考、強調目的的理論家
  ◎結構型:踏實而著重先後順序的穩健派
  ◎社交型:看重人際關係的交友廣闊者
  ◎概念型:創造力豐富、喜愛新事物的挑戰者

  每個人的思考取向都有著自己的偏好和優點,若能順著這個優勢,做事就會得心應手,事半功倍。全腦思維分析獨創的檢測與解說,能幫你找出自己的「首要思考取向」,也就是「核心才華」,一旦能夠加以發揚,便能創造出良好成果,進而贏得他人讚揚。

  ◆懂把強項當武器,決定個人與團隊成敗

「不怕神一樣的對手,就怕豬一樣的隊友。」本書除了要教你「找回與生俱來的天賦特質」、「發揮強項,讓弱點不是問題」外,更要告訴你如何將這項絕技用在人際相處與團隊成長上。

雖然我們很難透過檢測來探知他人的內在思考取向,但作者中村泰彥將教你如何藉由行為舉止,比如對方的說話用詞、消費習慣、開會表現、做事方法及口頭禪,來判斷他屬於哪一種性格取向,也就是全腦思維分析所謂的三種行為模式──「自我表現性」、「自我主張性」、「自我調整性」,你將更容易看穿他人本質特性,並且在極短時間內知道該怎麼跟對方產生默契,讓溝通順暢無礙!
  ★「超神準本質個性取向檢測」,6分鐘找回你的本質天賦,也看穿別人的性格!

  獨家披露全腦思維分析獨創的40題「超神準本質性格檢測」,只要花6分鐘的測試與統計分數,立即精確測出你的思考取向屬於「分析型」、「結構型」、「社交型」、「概念型」中哪一類。

  ★獨門識破他人特質絕招,任何人都逃不出你的法眼

  如果不方便進行測驗,本書還教你從筆記方式、說話用詞、消費習慣、開會表現、做事重點,以及「自我表現性」、「自我主張性」、「自我調整性」三種行為模式,你只需從旁觀察對方,他的特質性格就無所遁形。

  ★四種思考取向人有哪些專才,可以怎麼運用?怎麼溝通?

  以詳實易懂寫法,完全解讀四種思考取向人的天賦專長、行為特徵和個性弱點。透過本書你將知道自己的本質強項有哪些,如何發揮到極致;如何選用最適當的方法和不同思考取向人溝通合作,並且善用他們的專才彌補自己的弱點。

  ★彩色圖解「四種思考取向」、「三種行為模式」,多樣情境模擬與解說,立即可用!

  透過專業的彩色圖解,讓你一目瞭然,充分理解各種類型思考取向的本質、特性和行為特徵。此外,透過多樣的個案情境模擬與專業解說,包括「業務篇」、「內勤篇」、「企畫篇」、「團隊篇」等等,可馬上對應自己現在的處境,現學現用。

章節目錄

目次 【情境圖解】經常面臨困境難解決,該怎麼辦?
【彩色圖解】四種思考取向,我與別人有何不同?
【彩色圖解】三種行為模式,輕易看穿他人個性
【前言】認識真正的自己和別人,成功自然向你靠攏

第1章 懂利用「個人強項」,比加倍努力更重要
了解自己的本質特點,問題才能根治
只要強化自身天賦,就能成為一流人才
高明的說話技巧,為何派不上用場?
「全腦思維分析」是內行人才懂的管理工具

第2章 不用改變自己,找出「核心優勢」最關鍵
成績欠佳和聰明才智無關
類型不同的人,理解方式也不同
了解自己與他人特質,多數問題會自動消失
四種思考取向,你是哪一種?
思考取向是人生的「獨門武器」,如何運用?
三種行為模式,助你看穿對方個性
「思考」和「行為」組合,能窺知人的本質
★超神準本質個性取向檢測

第3章 老闆、同事都是哪一型?我該怎麼做?
只要清楚性格本質,做什麼都會成功
武器不只一種,靈活運用是成敗關鍵
「弱點」不是問題!只要小心留神就足夠
發揮自己的本質,任何工作你都適合

第4章 善用對方的行為特質,你就是贏家
說不通又講不聽?因為天生行為模式不一樣
自我表現性,你是「活潑」還是「文靜」?
自我主張性,你會為了「取悅他人」而做事?
自我調整性,你很能接受改變,還是難以包容?
行為模式沒有好壞,只代表個人性情
思考取向和行為模式的關聯性
【Column】各種行為模式的展現方式

第5章 學會「本質溝通技巧」,誰都無法拒絕你
說話口氣、相處方式,都要活用對方的特質
分析型人──重視結論。你很重視「目的」,該如何與別人相處?
結構型人──重視規劃。凡事在意「過程」的你,該如何與別人相處?
社交型人──最在意人。你最重視「人際關係」,該如何與別人相處?
概念型人──重視感覺。總是靠「感覺」行事的你,該如何與別人相處?
【Column】吸引各種思考取向類型人「注意」的關鍵語

第6章 不管哪個職位,這麼做就會成功
活用本質,就能找到自己的價值
業務篇──成為業務高手,你也可以做得到
內勤篇──無論怎麼繁複,再也難不倒你
企劃篇──活用本質,你也會是企劃達人
團隊篇──人人本質都受重用,就是好的團隊
創建最強大的WETeam團隊,怎麼做到?
【Column】看穿客戶思考取向的絕招

【結語】懂用「全腦思維分析」,做任何事都無往不利

作者介紹

中村泰彥
曾擔任Emergenetics International總經理;Emergenetics Japan代表;現為YAS有限公司董事長。
自青山學院大學畢業後,任職於金融相關的不動產開發公司。接著,於美國從事不動產顧問工作。一九九七年回到日本,擔任不動產的仲介、管理業務,同時經營餐廳。為了實現孩提時代的夢想「從事與人的學習相關的工作」,他在二○○五年榮獲國際青年商會全球最優秀的訓練師後,以「將自己奉獻給八十億人民」為己任,成立了YAS有限公司。
二○○七年將全腦思維分析系統引進日本,目前每年除了針對民間企業、行政機關、特定行政法人、各類團體舉辦超過一百場的研習活動外,也擔任顧問、人才培育協助、職業講師等工作。

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