149961,140688

發掘自己的天賦特質,順從天命發揮所長,人生步上正軌,個人成就

使命感,就是超能力

使命感,就是超能力

您的評分:


出版日期:2018/12/27
出版:采實
作者:尼克.克雷格(Nick Craig)
語言:繁體中文(台灣)
頁數:454
產品類型:電子書
檔案格式:EPUB(適合手機)

原價 NT$ 380
現折 NT$ 82
閱讀閱省狂歡69折

零售
)檢舉
免費試閱
嵌入閱讀器至您的網頁

內容簡介

"★《紐約時報》暢銷書《脆弱的力量》作者布芮尼.布朗專文推薦★
★奇異、聯合利華、高盛、華頓商學院、哈佛商學院……都引進的訓練和激勵課程★

這一生,你為什麼而奮鬥?
職位、薪水、夢想、熱情……這些只能滿足一時,卻經常帶來挫敗感,
事實上,上天早就為每個人內建一套成就系統,
也就是個人獨特的天賦特質──你的天命。

順從天命,帶著「使命感」奮鬥的人,有如自備發電機,
總能有源源不絕的動力,不斷進步、翻轉,
也更能夠化不可能為可能,
天命,是上天賦予每個人專屬的成功法!

★ 哈佛商學院MBA真誠領導力培育課程的延伸閱讀書單
★ 樂高人力長、國際行銷大師、哈佛商學院、商界領袖、政府官員……讚聲推薦.

你是不是有過以下這些想法:
.生活總是找不到重心,跌跌撞撞
.常常對工作不滿意,一直想轉職或轉行
.對任何事情的投入度不高,力不從心,身心俱疲
.看不到未來的方向,對自己的人生迷網
.在工作上有了更高的職位,但不斷自我懷疑

這不是因為你能力不足或一無是處,
只是你還沒發現自己的天命。

華頓商學院院士尼克.克雷格指出,
每個人都有天命,就像內建的「人生導航系統」,
只要遵循這個設計,無論做任何事都能好好發揮,也是別人無法取代的。

有人天生適合做領導者,越是混亂,越能保持冷靜,能指引人們做好真正重要的事;
有人生性悲憫,總是能化解衝突,比他人更會製造人和契機;
有人著重細節,能看出別人看不到的問題,更快找出務實的解決方法……

天命不是職務、頭銜、熱情,而是「你帶給世界的獨特天賦」,
順著它發揮,會感到得心應手,也會引發你的好奇心,讓你變勇敢、謙虛,並獲得啟發;
即便遇到挫折、恐懼、困惑、難題……各種挑戰,
只要順從天命,由內心自發的「使命感」會讓一切都有了意義,
還能為你帶來前所未有的韌性與潛力。

哈佛商學院最新正向心理學、領導、身心健康的研究證實,
現在處於「VUCA」(易變、不定、複雜/混亂、不明朗)的時代,
順從天命做事的人往往較能引發強大的內在力量,抵抗各種打擊,
發揮自己的價值,創造傲人的成就。

許多《財星》五百大企業、五十大傑出領袖都引進克雷格的訓練課程,
引導中高階主管向內求,發現個人特質,拓展潛能,
也鼓勵他們協助部屬發現天命,順從天命,在工作上發揮所長。

《哈佛商業評論》雜誌統計了二十五種產業、兩萬名員工的數據發現,
有順從天命工作的員工可做到:
.留任的可能性提高2.8倍
.工作滿意度提高2.2倍
.工作投入度提高93%

使命感堅定的主管更可激勵部屬做到:
.工作滿意度提高70%
.工作投入度提高56%
.留任的可能性提高100%

簡單來說,天命就是老天爺賦予每個人獨一無二的成功法,
更是人生的領導人和導航,具備以下作用:

 天命讓你能為人生遇到的挑戰、機會、失敗……任何事都賦予正面意義
 天命會存在一輩子,沒有退休,也沒有不適任
 無論「做」什麼都行得通,不會因為行業別、職位而有所差別
 在人生各層面都行得通,職場、家庭、教養、感情生活都能越來越好
 減輕「冒牌貨症候群」,因為天命可以讓內心的各種衝突和諧共處
 喚醒內在的好奇小孩,讓你充滿活力、洞察力、專注力
 做任何事都有回家般的歸屬感,所做的事適得其所,不再覺得與社會格格不入

克雷格提供五步驟,幫你從童年時光、人生考驗、熱忱中,找到你的天命,
打造自己的「使命宣言」,就像打造一首專屬的戰歌,召喚無畏的自己,讓你披荊斬棘。
帶著「使命感」做事的人,如同擁有了超能力,
不被迷網、挫敗、厭世所困惑,人生步上正軌,
讓你活得篤定、自信、有意義,從內到外都具有影響力,個人成就邁向巔峰!
"

章節目錄

"各界讚譽
推薦序 使命感帶來篤定、專注、信心,還有超能力/布芮尼.布朗
前言 有了天命,一切都有了意義

Part 1 天命如何領導人生?
第1章 天命為什麼重要?
第2章 何謂天命?
第3章 童年時光與天命重新連結
第4章 逆境試煉,讓天命展現
第5章 藉由熱忱找出天命

Part 2 自己的天命自己找,有脈絡可循
第6章 如何發掘你的天命?

Part 3 天命的影響,由內到外
第7章 為你帶來明確、專注、行動的信心
第8章 成長心態讓工作、生活各方面都成長
第9章 真誠的關鍵:認知自身的不完美
第10章 自我認知不再受外在擺布
第11章 充滿投入感、滿足感和活力
第12章 壓力不會消失,但會變有益
第13章 放棄易行的歧途,選擇難走的正道
第14章 不一定更快樂,但會活出意義來
第15章 拯救世界,拯救自己
第16章 個人天命與機構使命如何達到一致?
第17章 想轉型與精通,就待在天命室

後記 使命感,讓你獲得回家般的歸屬感
誌謝
附注
"

作者介紹

"尼克.克雷格(Nick Craig)

尼克.克雷格是核心領導力學院(Core Leadership Institute)院長,該學院是全球公司,致力於激勵人們找出目的,讓人們有能力實現真誠領導。

克雷格在領導力顧問與教練事業投注二十五年的心力,並在中途時認清一點,資深領導者最需要的就是在遭逢難關時領會內心深處的智慧。有了這層領悟,他在幫助大家開智慧的做法上重新調整重點,使得核心領導力學院有能力整合目的工作與真誠領導力,以期做出長久的業務成果。

克雷格憑藉著天命領導法的專業能力,跟許多公司和學術機構合作過,例如:班傑利公司、海尼根、荷商安智銀行、樂高、聯合利華、華頓商學院的高級管理學程、美國西點軍校等。

哈佛商學院的〈聯合利華的保羅.波曼:培育全球領導者〉(Unilever’s Paul Polman: Developing Global Leaders)個案研究報告描繪了克雷格與聯合利華的合作情況。克雷格身為華頓商學院院士展現的思維領導力,記載於 Wharton@Work。

若想深入了解克雷格與核心領導力學院的工作,請至 www.coreleader.com。
"

留言Facebook 留言