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掌握面試過程和面試技巧

想拿高薪?求職面試實戰手冊《教你面試的智慧,讓面試加分》

想拿高薪?求職面試實戰手冊《教你面試的智慧,讓面試加分》

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出版日期:2018/01/03
出版:丹陽文化公司 / 御粽子工作室
作者:胡國偉
語言:繁體中文(台灣)
頁數:282
產品類型:電子書
檔案格式:PDF(適合平板) / EPUB(適合手機)

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原價 NT$ 290

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內容簡介

你害怕面試嗎?
你面對面試官會緊張嗎?
求職最重要的關卡-面試,你都能應聘面試成功嗎?
教你面試的智慧,讓面試加分

面試是企業招聘中的重要一環,應聘者在面試之前也要做好準備,才能提高面試的效率和效果,節約企業的招聘成本。

本書從投簡歷、面試準備,掌握面試過程和面試技巧、面試講不下去怎麼辦?面試作答怎樣答出亮點?如何提出薪資待遇以及如何征服面試官,獲取優質工作機會等面試關鍵環節,一一剖析到位。可謂人力資源的必備工具書。

本書不但對面試官提高面試的能力有幫助,而且對廣大求職者如何參與面試也有很大的實用價值。是一本兼顧理論性、實用性、操作性及指導性的實戰手冊。

企業要發展,人才是關鍵。
招聘工作看似簡單,但想要招到合適的人才實屬不易。

章節目錄

無論哪一輪面試,從你獲得通知到參加面試,中間最好有幾天時間,這樣你可以充分進行各項準備和熱身。到底幾天最好?根據經驗,至少3天,最佳1週。今天晚上打電話通知你明天一早去面試的,肯定不靠譜。

好,假設你有5天時間準備。這5天裡你幹什麼,決定了你面試的成敗。

倒數第5天

開始大量閱讀目標雇主的有關資料,先從官方資料開始,例如官方網站、年報等。重點去看公司發展沿革、經營理念、管理團隊(如果裡面有你未來的直接上司,更要仔細研讀其介紹資料,掌握其背景,有照片更好,順便看看相)、財務資料等,對公司有個全面的認識,掌握公司的產品與服務、目標客戶、競爭對手、行業主管等各大利益攸關方,看一下過去3年公司的業務發展情況是上升、持平還是下降。

如果目標雇主並非上市公司或上述資訊無法獲得,建議你以公司名稱為關鍵字做一些網路搜索,能找到什麼就讀什麼,哪怕是過去幾年的招聘資訊。目標是在正式接觸前先有個初步的印象–面試其實是雙向的,你被別人挑選,也在挑選別人。建立這個初步印象並不是讓你先入為主,而是在面試前設定一個基準,通過面試去核實、顛覆或修改。
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內容簡介 1
目錄 2
網路求職如何避免“拐、騙、坑、蒙”4大陷阱 5
你應該立即從簡歷中去掉的34個內容 9
面試前5天 19
HR入門三段之高效面試 24
面試官的4大“坑人情結”,你是怎麼破的? 37
8大類型面試官 你是哪一個? 42
主考官VS應試者 49
只有問對了問題才能夠選對人 66
面試官怎麼辨別“跳蚤”式應聘者 72
平臺和能力面試官究竟看重哪樣 77
面試官給你8條靠譜的面試建議 79
資深HR告訴你面試時身體語言的“秘訣” 83
一位面試過10000人的HR說了8句真心話 86
投簡歷和面試的最佳時間表 你知道就行了 93
幾種比較流行面試方法 96
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版權頁 281

作者介紹

作者:胡國偉
實戰企業管理專家,管理學碩士,具有12年人力資源管理工作經驗,在識人、選人方面有獨到的見解和實操經驗。