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數位行銷知名講師織田紀香,近20年職場浮沉親身分享。

勇敢失敗,比努力成功更有力量

勇敢失敗,比努力成功更有力量

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出版日期:2017/03/03
出版:讀書共和國 / 方舟文化
作者:陳禾穎(織田紀香)
語言:繁體中文(台灣)
頁數:289
產品類型:電子書
檔案格式:PDF(適合平板)

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內容簡介

人生最大的失敗,不是跌倒;
而是從來不敢向前奔跑!

  他在職場有「失敗」,即使準備周全仍會在預期之外到來;
  他在職場有「成功」,累積過往經驗,勇敢找到自我價值。

  如果知道自己要的是什麼,那就不要理會週遭雜音干擾,不顧一切奮力朝心所嚮往的世界努力,直到聲音越來越小、紛擾越來越少,不斷的突破再突破,最後映入眼簾的,將會是只有你才能夠享用的美果。──織田紀香

  織田紀香,當過戲院清潔工,專科畢業前即準備周全去求職,曾經打遍天下無敵手地一帆風順,誰知以為處高峰時卻歷經創業失敗、被主管打槍。但他堅持在一次又一次的失敗與嘗試中找到方法,不停突破,如今主講過上千人的演講、輔導過上千家企業,更三次受邀站在TED講台上分享他的人生經驗。他曾幽默自嘲「我的人生是一本失敗百科全書」,如果他能,你沒有理由不能。

  「當一個人能把事情做好,他會自己找方法去突破困境與障礙,因為那是他想做的事,雖然可能會不快樂、不滿意,但『成功者找方法,失敗者找理由』;而表現不佳的工作者,他們將情緒投射到公司,進而藉由群體互相安慰、滿足,找到情緒的出口,然後形成一種集體共識,將原先細微的情緒放大、增幅,最後變成一頭怪獸控制著他們。」紀香說,就算你現在不知道工作的意義是什麼,但現在一件件看似不完美的經驗,經過反省與吸收,再重新修正,一定能瓶頸轉順境,找到自己的工作價值。

  紀香語錄

  •在不知道別人背後付出多少努力之前,選擇觀察、了解以及注視;知道別人背後付出多少努力之後,選擇支持、鼓勵以及尊敬。

  •事情,不要永遠都挑簡單的來做,安逸舒適久了,人也會變得軟弱無力。偶而挑戰一下自己,看看底限到哪裡,這才能摸索出自己還有多少能耐與水準可以提升。

  •有時候,不是因為怕做不好而感到壓力大,而是因為知道自己可以做得更好、更精采、更卓越,不甘於現況,為此感到「不能不完美」的壓力。

  •機會太多時,反而感覺像是沒有機會。而關鍵在於是否能夠區分哪些是真有意義之機會,哪些又不是。

  •工作表現或績效,不一定跟付出的時間成正相關,但是不付出時間的話,那肯定跟自己所期待的好事無關。

  •我沒有辦法告訴你應該成為什麼樣的人,但我卻認為你可以成為你心目中想像的那個人,不論別人怎麼看你,你永遠就是那個心中的自己。

  •人生中,最大的敵人不過就是自己,想要打破那道名為「自己」的高牆,先承認自己不過如此,懦弱、不堪一擊。那才不過只是取得跟自己對決的資格罷了。

本書特色

  1.最完整:這是一部剖析求職迷思的血淚史,一套一路突破職場瓶頸的教戰手冊,一帖徵才選人、人際協調、團隊合作的統御管理處方籤,也是作者最真實的職場現況之辨證語錄。

  2.最特別:以往大家只注意到織田紀香與眾不同的外表與成長故事,但這次,他將18年親身職場經歷,曾經為員工、老闆、高階主管的迷思與突破,在職場中受挫與找到定位的過程,毫不保留的與讀者分享。

名人推薦

  何飛鵬(城邦出版集團首席執行長)
  許景泰(SmartM世紀智庫創辦人)
  劉智瑋(台灣壹傳媒集團數位媒體業務部總經理)
  蔡慶輝(ETtoday東森新聞雲 共同創辦人、社長)
  謝文憲(企管講師、作家、主持人)
  藍宜楨(三立電視新媒體事業部副總經理)
  (按姓氏筆劃序排列)

  紀香是位一旦要做就勇往直前的勇者。無論前方是黑暗或光明,無論旁人的眼光或論述,無論過程中是佈滿荊棘或是道路多麼崎曲,他總是努力找到方法去克服種種困境與障礙,只為了能將事情做好。

  紀香的「失敗」和不畏困難、專注進取的態度,值得職場年輕人學習!

──城邦媒體集團 首席執行長 何飛鵬

  受夠了千篇一律的成功法則嗎?織田紀香的職場「負能量」,能挑戰您以為的正面思維;成功無法模仿,但失敗可以被學習,勇敢失敗比努力成功更有力量!

──台灣壹傳媒集團數位媒體業務部總經理 劉智瑋

  每次的失敗在你心裡積累的是什麼?一次的成功你又領悟到什麼?讀紀香說故事,他的文字裡有深刻的畫面。

──ETtoday東森新聞雲 共同創辦人、社長 蔡慶輝

  無須長篇大論,只要說故事、例子、親身經驗,即使為人生失敗經驗卻遠比成功論述,更能直指人心。

  織田紀香這本精采好書,讓我從作者自序一路看到尾,點頭如搗蒜,篇篇同我心,心有戚戚焉,共鳴似漣漪。

──企管講師、作家、主持人 謝文憲

章節目錄

自序 表面看到的自信,是包覆過度的自卑
導言 紀香職場生存教戰金律
➨【職場工作性格一分鐘立即測】

Part1.【找對位置,就定位】-認清自我,比寫好履歷更重要
1.工作的意義,你曾追尋過嗎?
2.心不想,事不會成
3.勝者與強者誰比較優秀
4.能力與態度哪一個更重要
5.呼口號不難,真正困難的是你的具體行動
6.烏托邦裡沒有草莓──給實習生與菜鳥的話
7.是工作找到你,還是你找到了工作
8.面對期望值,是公司爛透了……還是你

Part2.【減少抱怨,求經驗】-改變思維,就能改變現況
1.第一份工作教會我的事
2.那段潦倒落魄又無光無色的過往
3.我想談的不只是失敗,而是一種人生價值觀
4.面對挫折、解決挫折、習慣挫折
5.辭職離開,能夠解決問題嗎?
6.抱怨不會改變現況,真正能改變的是你的行動
7.失業感覺糟透了?都是自找的
8.換個磁極不再相斥──從個別主觀進入團隊合作

Part3.【邁向目標,能妥協】-突破不是用說的,而是要行動
1.當找來的員工都可以替換,真正要換掉的是你
2.經營管理,關鍵在人的溝通協調
3.想要別人認同你的專業?閉嘴,做事
4.合作不是拉扯,是一來一返分寸的收放與拿捏
5.成為優秀的專業人士之前,先學會做人
6.小事做大,大事做無
7.信念,單純的向目標邁進
8.指導棋你會下嗎?當主管該做的準備

Part4.【不斷學習,能順勢】-沒有完美決策,但有最適方案
1.不懂要學,而不是裝懂
2.解決問題的唯一辦法
3.成為開創性人才,首重突破限制框架
4.要在工作中尋開心,免了吧!
5.人們在乎的是你的能力,而非名片上的頭銜
6.遠離這十件事,你就不會是職場白目人
7.人生到達的高度,由你的好奇心決定
8.不被框限,不被唱衰,看重自己勇敢驅策向前

Part5.【取得信任,換位思考】-以整體眼光隨時準備與人互補
1.不要認為現在的員工不好,新找來的就會比較好
2.績效管理KPI制度的盲點
3.那些無法用數據量化的工作品質
4.從一群爛人裡面,挑一個比較不爛的
5.上任主管前,先確定你瞭解主管的職務嗎
6.將帥無能,累死三軍
7.管理不是一個念頭起了就能擔
8.訂定目標好比馬拉松,要懂得配速

作者介紹

織田紀香

  本名陳禾穎,曾任關鍵數位行銷總顧問暨客戶總監,現為願境股份有限公司(KKBOX) 數位廣告副總經理。同時也是位超人氣部落客,在網路上發文無數,分享自身對於行銷、市場、社群經營等專業領域的觀察及實戰經驗,受到許多網友及專業人士的好評。

  他亦是各界力邀的傑出講師,曾於台灣大哥大、台灣資生堂、英業達、智威湯遜廣告、李奧貝納、IBM、台灣微軟等各界知名企業演講;曾三次獲邀站上TED舞台演講。目前仍繼續於台灣科技大學攻讀EMBA。

  著有《我,選擇不一樣》、《突破男關。做自己》
  部落格:紀香思考、觀察與感受 norika.tw/
  粉絲專頁:織田紀香
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  TEDxXimen限制下的突破思維 goo.gl/CvhzN3
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